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人才推荐合作协议(范本)8篇

篇1

一、合作背景

随着经济的快速发展和人才市场的竞争加剧，企业对于人才的需求也越来越大。为满足企业的用人需求，我们双方本着“资源共享、优势互补”的原则，决定在人才推荐领域开展合作。通过本次合作，我们旨在加强人才流动，推动人才资源的优化配置，为企业提供高质量的人才服务。

二、合作目标

1.为企业提供优质的人才推荐服务，满足企业的用人需求。

2.加强人才市场的竞争力，提升人才的综合素质。

3.推动人才资源的优化配置，促进人才的合理流动。

4.建立长期稳定的合作关系，实现共赢发展。

三、合作内容

1.人才推荐：我们双方将根据企业的用人需求，共同筛选和推荐适合的人才。在推荐过程中，我们将注重人才的综合素质和专业技能，确保推荐的人才能够满足企业的实际需求。

2.人才培训：为了提高人才的综合素质，我们双方将合作开展人才培训工作。培训内容将包括专业技能、团队协作、沟通能力等方面的培训，帮助人才提升竞争力。

3.人才市场建设：我们双方将共同推动人才市场的发展。通过举办人才交流活动、发布人才市场信息等方式，扩大人才市场的影响力，吸引更多优秀人才参与市场活动。

4.资源共享：我们双方将相互分享各自的优势资源。例如，企业可以提供实习机会、就业基地等，帮助我们提升人才培养质量；而我们可以提供人才信息、行业动态等，帮助企业更好地了解市场需求和人才需求。

四、合作模式

1.合作关系：我们双方将签订正式的合作协议，明确双方的权利和义务。在合作过程中，我们将建立定期沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。

2.合作期限：本合作协议的有效期为______年。在合作期限届满后，我们双方可以根据实际情况决定是否续签合作协议。

3.资金投入：在合作过程中，我们双方将共同投入资金以保障合作的顺利进行。具体投入比例和方式将根据实际情况进行协商确定。

五、违约责任

1.若一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因此给守约方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.若因违约方的原因导致合作无法继续进行，违约方应承担全部责任。

六、争议解决

1.对于本协议的履行过程中产生的任何争议，我们双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.在争议解决期间，我们双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定并签订补充协议加以规定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.甲方与乙方的具体合作模式及细节以附件形式附在协议后，作为本协议的一部分。

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方（推荐方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（被推荐方）：XXXXXX

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方拥有一定数量的人才资源，乙方需要招聘相关人才，双方经友好协商，达成如下合作协议：

一、合作内容

甲方将根据乙方的需求，推荐符合条件的人才给乙方。乙方将根据自身的需求和标准，对甲方推荐的人才进行面试和录用。

二、甲方责任

1.甲方应确保推荐的人才具备相应的专业技能和工作经验，能够满足乙方的岗位需求。

2.甲方应协助乙方进行面试安排，确保面试时间和地点的确定，以及面试过程的顺利进行。

3.甲方有权了解乙方的面试和录用情况，但应尊重乙方的隐私权和信息安全。

三、乙方责任

1.乙方应明确自身的招聘需求和标准，确保甲方能够准确推荐符合条件的人才。

2.乙方应及时回复甲方的推荐请求，并安排面试时间，确保面试过程的顺利进行。

3.乙方应公正、公平地进行面试和录用决策，不得因个人偏见或其他不当因素影响录用结果。

4.乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得将相关信息泄露给无关第三方。

四、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

五、违约责任

1.甲方如未能按照乙方要求推荐符合条件的人才，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未能公正、公平地进行面试和录用决策，应承担相应的法律后果。

3.双方应严格遵守