- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实用标准文案
附件1:
工作业绩评价标准表
单位:xxxxx评价尺度
姓名:xxx1.超过了工作要求;
工种:轨道车司机2.很好地达到工作要求;
报考等级:二级/技师3.全部达到工作要求;
评价期间:2005年4月到2008年11月4.基本达到工作要求;
5.未能达到工作要求。
考核单位部属单
考核标准
项目分值评价位审核
1.超额完成本岗位劳动定额30%以上;30
2.超额完成本岗位劳动定额29%以下;24
3.按照单位下达或规定的劳动定额完成生产任18
工作效率30
务;
(30)
4.一次完不成月生产任务或劳动定额标准;12
5.二次完不成月生产任务或劳动定额标准。0
1.遵守生产标准,全部产品符合质量要求,优良20
率达到50%以上;
产品2.遵守生产标准,全部产品符合质量要求,优良16
质量率达到10%以上;20
(20)3.遵守生产标准,全部产品符合质量要求;12
4.遵守生产标准,90%以上产品符合质量要求;8
工作5.基本遵守生产标准,产品合格率不到90%。0
质量1.坚持安全生产,工作中未发生任何责任事故,10
(30)且有效防止和排除非本人责任事故二次及以上;
2.坚持安全生产,工作中未发生任何责任事故,8
安全
且有效防止和排除非本人责任事故一次;
生产10
3.坚持安全生产,工作中未发生任何责任事故;6
(10)
4.坚持安全生产,工作中存在过一次事故隐患;4
5.坚持安全生产,工作中存在过二次及上事故隐0
患。
文档评论(0)