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资料员聘用合同范本

甲方（聘用方）：_______

乙方（受聘方）：_______

鉴于甲方需要聘用资料员以完成特定的工作任务，乙方愿意接受聘用并提供相应的服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一条合同目的

1.1本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利、义务、工作内容、报酬及合同期限等事项。

第二条聘用岗位

2.1甲方聘用乙方担任资料员岗位，负责以下工作：

资料收集、整理与归档

资料录入与校对

资料查询与提供

其他甲方指定的工作内容

第三条聘用期限

3.1本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，或根据工作需要，甲方可安排乙方在其他地点工作。

第五条工作时间

5.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为：

工作日：至，共____小时

休息日：每周____天

5.2甲方因工作需要，可安排乙方加班，加班应按国家规定支付加班费或安排补休。

第六条工作报酬

6.1甲方应按以下标准支付乙方工作报酬：

基本工资：每月____元

绩效奖金：根据工作表现，每月最高不超过____元

加班费：按国家规定标准支付

6.2甲方应在每月的第____日前支付乙方上月的工资。

第七条社会保险与福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第八条甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核。

8.2甲方应提供乙方完成工作所需的资料、设备和工作环境。

8.3甲方应按时支付乙方的工资和福利。

第九条乙方的权利与义务

9.1乙方有权获得合同约定的工作报酬和福利。

9.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。

9.3乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和资料必威体育官网网址。

第十条工作考核

10.1甲方将根据乙方的工作表现、工作质量和工作效率进行定期或不定期的考核。

10.2考核结果将作为调整乙方工作报酬和职位的依据。

第十一条合同的变更与解除

11.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

11.2双方可协商一致变更合同内容，变更应以书面形式确认。

11.3如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第十二条违约责任

12.1甲方未按时支付工资或未履行合同义务，应承担违约责任。

12.2乙方未完成工作任务或违反工作纪律，应承担违约责任。

第十三条争议解决

13.1双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决。

13.2协商不成时，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十四条其他约定

14.1双方可就本合同未尽事宜另行协商，并以书面形式补充。

14.2本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。

第十五条合同份数

15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：____年____月____日

签订地点：_______

第十六条合同的生效

16.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或双方协商一致终止时失效。

第十七条必威体育官网网址义务

17.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

17.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

第十八条知识产权

18.1乙方在履行合同过程中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件著作权等，归甲方所有。

18.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第十九条培训与发展

19.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和学习机会。

19.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业技能。

第二十条健康与安全

20.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件，确保乙方的职业健康与安全。

20.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第二十一条合同续签

21.1合同期满前，甲方可根据乙方的工作表现和工作需要，提出续签意向。

21.2双方同意续签的，应提前____日签订新的聘用合同。

第二十二条离职手续

22.1合同期满或提前解除合同时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

22.2乙方离职时，应将甲方的资料、设备等归还甲方，并做好工作交接。

第二十三条通知与送达

23.1双方因履行合同需要相互通知的事项，应以书面形式进行。

23.2通知