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全国2022年4月高等教育自学考试

治理学原理真题

课程代码：00054

一、单项选择题〔本大题共20小题，每题1分，共20分

在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选

均无分，

I.治理的核心是（D）1-6

A.治埋者B.被治埋者

C.治理的任务、职能与层次D.处理好人际关系

2.佛光广告公司是一家大型广告公司，业务包含广告筹划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创

意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，以下何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务

要求？（C）8-183

A,直线型B.职能型

C.矩阵结构D.事业部制

3.在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活泼、变化最快的环境要素是（C）3-76

A.竞争者环境B.供给商环境

C.科技环境D.顾客环境

4.按照方案所涉及的范围，方案可分为（B）4-92

A.生产方案、财务方案、供给方案、劳资方案、安全方案

B.上层治理方案、中层治理方案、基层治理方案

C.专项方案、综合方案

D.长期方案、中期方案、短期方案

5.药品销售公司收购制药企亦属于1R）5-120

A.前向一体化B.后向一体化

C.横向一体化D.合资经营

6.通过听取有关专家意见进行预测的方法是（B）6-139

A.回归分析法B.德尔菲法

C.关连树法D.先行指导法

7.设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是（C）7-151

A.方案工作B.领导工作

C.组织工作D.操纵工作

8.治理层次少而治理宽度大的组织结构被称为（B）8-167

A.直线型组织结构B.扁平式结构

C.职能型组织结构D.事业部制组织结构

9.梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（A）2-48

A.行为治理理论B.古典治理理论

C.系统治理理论D.权变治理理论

10.人员的配备工作，属于(B)17-378

A.现场纵B.前馈纵

C.反响纵D.直接纵

11.以下选项中，属于集权制组织特点的是(A)9-195

A.中下层可以有一般的决策权限

B.中二层在统一规划下可独立经营

C.中下层有肯定的财务支配权

D.上级的纵以完成规定的目标为限

12.六西格玛治理中，“百万时机缺陷数(DPMO)”中的缺陷”指的是(D)10-221

A.产品质量导致顾客不满的情况

B.产品价格导致顾客不满的情况

C.产品售后效劳导致顾客不满的情况

D.全部导致顾客不满的情况

13.美国治理学家德鲁克的“倘假设要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了卜.

述哪一原理？(B)11-237

A