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交通运输
公交企业事故隐患排查治理制度(2021)
说明:安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。安全
管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,安全管理是一种动态管
理。可以F载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。
一、依据相关法律法规及公司管理规定,对司属营运车辆、客运驾
驶人、运输路线、运营过程等安全生产各要素环节,进行安全隐患排查,
及时消除安全隐患。
二、根据安全生产的需要和特点,采取综合检查,专业检查,季节
性检查,节假日检查,日常检查等方式进行隐患排查。
三、对排查的安全隐患进行登记和治理,落实整改措施、责任、资
金、时限和预案,防患于未然。
四、建立隐患排查治理档案,内容包括:检查日期、具体部位和场
所,数量、类别和具体情况,治理意见,排查人员及签字,治理情况,
复查情况,复查时间、人员及签字。
五、每月对隐患排查治理情况进行统计,分析隐患形成原因、
交通运输交通运输特点及规律,形成事故隐患排查治理长
ITransportation
效机制。
六、建立安全隐患报告和举报奖励制度,鼓励社会公众举报。
七、积极配合上级部门进行监督检查。
安全隐患报告和举报奖励制度
为充分发挥安全管理工作中的员工监督和社会舆-论作用,及时发现
和有效整改安全隐患,生产违章,预防和减少安全事故发生,制定本制
度。
一、安全隐患报告举报范围:.公司全体员工发生事故未按规定上
1
报或隐瞒不报、拖延或谎报的;.车辆有安全隐患未及时修复严重危及
2
乘客生命财产安全,可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患;.
3
驾驶员操作过程屮不符合有关规程及规范的;.其它构成重大伤亡或财
4
产损失危险的安全隐患或安全生产的违法、违章行为。
二、报告和举报方法:公司任何员工均有对安全隐患、安全事故和
安全违法、违章行为进行举报。但举报人在举报时不得捏造、诬告或以
举报为名制造事端,干扰安全监管工作秩序。举报可用电
交通运输ITransportation
交通运输话、电子邮件、书信、来访等形式,说明事故隐患的名称、地
点、安全生产违,违章行为的时间和行为人等。举报时要告知本人的真实
姓名和联系电话,以便及时核实,查处和消除事故隐患及兑现奖励。
三、举报受理程序:.受理各类安全举报时,受理人应立即书面登
1
记编号并到现场勘查核实。如属已受理过的同一内容举报,应向举报人
详细说明受理的时间和处理经过。对举报非安全违法行为和事故、隐患
的,应直接告知举报人有权处理的责任部门;.核实举报情况基本属实
2
后,属一般或较大安全隐患的,由安全科下发《安全隐患整改通知书》
督促相关责任人限期整改,并到期进行复查。隐患整改责任人整改事故
隐患后,应及时将整改情况书面呈报安全科复查销号和存档。.凡属情
3
节特别严重的安全违法行为或重大、特大事故隐患,受理人应立即上报
分管安全生产领导和公司领导;.举报核实处理完毕,安全科填写《安
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