2024年员工个人工作转正总结(9篇) .pdfVIP

员工个人工作转正总结

在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助

下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方

面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结

如下：

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;

坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动

学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、

收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事

处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的

返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，

扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：

1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数

统计准确。

2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收

货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

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3、空车过磅：今年____月份实行了过空车，现在对于发运数也能

做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空

车过磅，就能做到发运数基本准确。

4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明

确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验

水分，这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的

进步，但是还存在着以下不足：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方

面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差

错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有

时工作没有提前量，上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不

细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算

盘珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，

全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

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一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工

作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部

门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提

高办事效率，增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐

劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

员工个人工作转正总结（二）

本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能

力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管

理能力好，团体意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认

真，富于创新精神，能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索

和学习，锻炼自己的能力。

热情、性格活泼开朗的我，心理素质好，乐观向上、为人真诚、

坦率，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力，对待工作谨慎认

真富有责任感，有良好的职业道德，容易接受新事物。

忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情

始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心

向他人学习;自信但不自负，不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳

优越者，者;会用____%的热情和精力投入到工作中;平易近人。

为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实

地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

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本人自中学开始就养成凡事应该从基层做起，并且不能把自己的

能力定位过高的性格习惯，所以我在校期间无论从事什么工作都是从

基层做起，尽量