有关劳动合同书8篇.docx

有关劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间为：_________天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受以下休息休假待遇：每周至少休息一天，法定节假日按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为：每月工资_____元，具体发放时间按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：每年享受带薪年休假_____天，具体休假时间按照甲方规定执行。其他福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。

4.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更内容和生效时间。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续订劳动合同的，应当重新签订书面劳动合同。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，应当遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。未尽事宜，按照相关法律法规执行。如有任何疑问或争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以依法提起仲裁或诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方同意：本劳动合同签订后，乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，努力提高工作技能和能力。同时，甲方也应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

2.甲乙双方同意：本劳动合同终止或解除时，乙方应当将工作期间所掌握的商业秘密和必威体育官网网址信息归还给甲方，并严格遵守必威体育官网网址义务。甲方也应当为乙方提供必要的离职手续和补偿措施。双方应当友好协商处理相关事宜。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：