小组总结怎样说语言丰富有趣性.pdf

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

小组总结怎样说语言丰富有趣性

[模板之一]:顶针法

顶针式创意期末工作计划与明年初的工作总结

总结是对本期工作疏理、盘点,肯定成绩,发现不足;而计划是

对上期总结中发现问题找出解决对策,同时思考本期的新思路、新方

法、新举措。因此无论教师撰写的总结、制定的计划要立足于下列三

原则:重实效、讲章法,有内涵。

教师期末工作总结基本格式

对照本期计划:

1、我或与团队一块做到、超标准做好项目有哪些?经验是什么?

2、我或我的团队未完成或做的不到位项目有哪些?原因是什么?

3、我或我的团队除计划外有创意、实施了哪些特色项目、活动、

案例,开发了哪些课程资源,成效如何?

4、我向直接主管领导陈述:本期我发现学校在安全、德育、课程

建设、课堂改革、绩效考评等方方面存在急需改进问题或建议。

对班主任、教师、中层总结要求主管领导要详读,读后约时间一

对一深度面谈。

教师明年初新学期工作计划基本格式

1、本学期要坚持(保持)上期什么?如何保持?

2、本学期要改进上期什么?改进配套措施是什么?

3、本学期要创新工作是什么?创新思路是什么?

4、本学期中心工作是什么?如何分解、量化成个人月周工作台帐?

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

作为主管领导,对班主任、教师、中层的明年彻计划务必要事前

提前沟通,事后提出修改、完善的建议。

[模板之二]:五W法

“五W式期未教师工作总结

结构要求:理念,我坚守了什么?常规,我坚持了什么?创新,我

尝试了什么?资源,我分享了什么?失败,我反思了什么?

格式要求:叙事研究(叙议结合)。即案例、事实、材料+理论解读。

[模板之三]:反思法

反思,让教育生涯更美好

结构:二条经验+一条教训。

写三件事:一件围绕课堂,这节课,我……;一件围绕与同事、学

生、家长,这件事,我……:一件围绕读书、业务研修、思想境界提

升、爱校、招生、敬业等,这学期,我自身提升……。

格式要求:经验部分:事实呈现,感悟:教训部分:事实呈现,反思,

对策。

[模板之四]:互写法

让同事为我写工作总结

让同事为我写总结,我加批注补充,主管领导写评语,即总结+

解读+评语合作分享式。

1、首先每位教师选择自己班级的搭档或好朋友让分别从专业成

长、教育教学、课程资源开发、班级管理、家校沟通、团队合作、为

人处事(与同事领导相处)七个角度用案例加结论叙事研究方式为自

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

已写一个客观公正的工作总结,多角度分析自己工作的得与失、优与

劣、成与败。

2、其次每位教师认真阅读同事或朋友为自己写的工作总结,再

此基础上可以写出同意或不同意理由,也可做批注补充。

3、最后该主管领导要从我心中同事为主线写一个激励性的鉴定

评价。

该工作总结旨在从我心目中自己、同事眼中的我、来自主管评价

视角,让教师疏理反思学期工作,旨在分享,旨在成长。

[模板之五]:履历法

成长历程与教育教学运行分析

内容基本要求:课堂

文档评论(0)

1637142147337d1 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档