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遭受职场性骚扰申请性骚扰纠纷保证书

尊敬的（公司名称）管理层、人力资源部门以及相关责任人：

我谨以此信向贵公司正式提出关于性骚扰纠纷的申诉，并请求贵公司依法进行处理。

一、事件经过

在（具体日期），我（您的姓名）在（具体地点）遭遇了职场性骚扰事件。涉事人员为（涉事人员姓名），其在工作场合对我进行了不适当的性骚扰行为，包括但不限于言语调戏、肢体接触以及发送不当信息等。这些行为严重侵犯了我的人格尊严和隐私权，给我带来了极大的心理压力和困扰。

二、证据材料

为了证明上述事件的真实性，我随本申请书附上了以下证据材料：

通话记录与短信截图：显示涉事人员在事发当晚与我进行的通话内容和发送的短信内容，其中包含明显的性骚扰言论。

目击者证言：在工作场所附近的有目击者，他们可以证实我在事发当时的具体情况以及涉事人员的言行举止。

个人日记与笔记：记录了我在事件发生后的情绪变化和所受到的心理影响，以及我对事件的详细回忆。

其他相关证据：包括工作邮件、聊天记录等，均可用于证明性骚扰行为的存在。

三、请求处理

基于以上事实和证据，我恳请贵公司采取以下措施：

立即停止涉事人员的所有性骚扰行为，并对其进行严肃处理，以维护公司的正常工作秩序和员工权益。

对我进行必要的心理辅导和支持，帮助我度过难关并恢复身心健康。

要求涉事人员赔偿因性骚扰行为给我造成的全部损失，包括但不限于精神损害赔偿等。

加强公司对员工性骚扰问题的预防和宣传教育工作，提高全体员工的意识和能力。

四、承诺与保证

在此，我郑重承诺和保证：

我将如实陈述事件的经过和证据，绝不隐瞒或歪曲事实。

我将全力配合贵公司的相关调查和处理工作，提供必要的支持和协助。

我将自觉遵守公司的规章制度和道德规范，绝不再犯类似错误。

最后，我衷心希望贵公司能够依法公正地处理此次性骚扰纠纷，维护我的合法权益和人身安全。同时，我也希望贵公司能够加强内部管理和防范机制建设，为全体员工创造一个安全、和谐、健康的工作环境。

此致

敬礼！

申请人：（您的姓名）

联系电话：（您的联系电话）

申请日期：（填写日期）

遭受职场性骚扰申请性骚扰纠纷保证书（1）

尊敬的XXX公司领导和人力资源部门负责人：

本人XXX，系该公司员工，在此郑重提出遭受职场性骚扰问题，并向公司申请处理性骚扰纠纷事宜。为保证双方权益，避免不必要的纷争，特制定此保证书。

一、事件概述

本人在XXX部门工作期间，遭受同事或上级的不当行为，包括但不限于口头性骚扰、肢体接触性骚扰等。具体事件如下：（请详细描述事件的时间、地点、涉及人员及具体行为）

二、申请目的

本人申请公司介入处理此次性骚扰纠纷，目的在于维护个人权益，寻求公正处理，并希望公司能提供一个安全、和谐的工作环境。

三、处理承诺

在此，本人郑重承诺：

尊重公司的处理流程，积极配合调查工作；

不擅自与涉及性骚扰事件的人员进行私下接触或讨论；

严格按照公司规定，不泄露与此次事件相关的任何信息；

在公司处理结果公布前，保持冷静克制，不扩大影响范围。

四、公司承诺

公司承诺：

认真调查核实本次性骚扰事件，确保公平公正；

依法依规处理涉及人员，维护受害者合法权益；

加强公司内部管理，防止类似事件再次发生。

五、保证事项

为保证双方权益，特作以下保证：

双方应共同遵守国家法律法规及公司内部规定；

受害者不得因遭受性骚扰而遭受其他形式的报复或歧视；

涉及性骚扰事件的人员，公司将依法依规进行处理；

本保证书内容严格必威体育官网网址，仅供公司内部处理本次纠纷使用。

六、纠纷解决后事宜

本次纠纷经公司处理后，本人承诺不再就此事进行任何形式的投诉或诉讼，双方将继续遵守公司规定，共同维护良好的工作环境。

七、签字确认

本人已认真阅读并理解本保证书内容，自愿签署本保证书。同时，公司亦盖章确认。

受害者（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公司（盖章）：XXX公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

注：本保证书仅作为公司内部处理性骚扰纠纷的参考模板，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。

遭受职场性骚扰申请性骚扰纠纷保证书（2）

尊敬的（公司名称）人力资源部：

我是贵公司的一名员工，姓名为（您的姓名）。写此信的目的是为了正式向贵部门提出我的个人遭遇，并请求对此事进行调查与处理。我深知职场中的性骚扰问题可能给受害者带来极大的心理和情绪困扰，因此我在此郑重声明，我所陈述的事实是真实且准确的。

事件概述

在过去的（具体时间）中，我在日常工作中遭遇了不适当的性骚扰行为。该行为包括但不限于言语上的侮辱、身体接触（例如摸手、拥抱等）、以及在工作环境中散布有关性暗示的内容。这些行为不仅侵犯了我的个人尊严，也严重干扰了我的工作效率和心理健康。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条及《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十八条，任何单位或个人