学校2023-2024学年少先队大队“红领巾小岗位”竞选方案 .pdfVIP

学校2023-2024学年少先队大队

“红领巾小岗位”竞选方案

为了促进学校少先队工作向着规范和特色的方向发展，

选出最优秀的少先队员担任大队职务，我校少先队大队部举

行了新一届少先队大队竞选活动，激励少先队员从小立志成

长为德智体美劳全面发展的事业接班人。学校大队部决定开

展2023-2024学年少先队大队换届选举暨“红领巾小岗位”

竞选活动。

一、指导思想

根据《少年先锋队章程》《少先队改革方案》《少年先

锋队组织工作条例（试行）》《红领巾岗位激励实施办法》

和有关规定，为加强我校少先队小干部的培养，充分发挥他

们在少先队建设中的作用，更好地把全校少先队组织起来，

形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情

自己管”。

二、竞选宗旨

公平、公正、公开。

三、参选条件

1、2-6年级少先队员。

2、热爱祖国，热爱人民，热爱中国gcd。

3、学习刻苦，品行端正，思想健康，成绩优良，积极

参与少先队活动，乐于为队员服务。

4、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，

工作积极主动、富有创新精神。

5、热爱生活，具有一定的特长，善于学习，乐于展示。

四、竞选办法

中队竞选产生大队竞选候选人，填写并上交量化积分申

请表。大队部依据申请表综合情况选择前80%的学生进入第

二轮实习考察阶段。两周实习考察结束后，由大队、大队辅

导员以及行政意见选择前80%的学生进入第三轮竞选演讲环

节。候选人进行3分钟演说，竞选演讲要求说明自己的竞选

优势、特长、如何为队员服务等等。本次竞选演说由校级优

秀学生投票（30%）、实习考察成绩（40%）、行政意见（30%）

综合排名，择优选出新一届大队。

五、竞选步骤

第一阶段：准备

1、宣传发动：此方案布置每个中队，由中队辅导员负

责宣传发动。

2、推荐候选人员：二年级各中队选出一名优秀的队员，

其余各年级中队再推选四名优秀队员。

3、候选人准备：准备好2分钟的竞选演讲稿，演讲稿

的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后

的工作打算三个方面来写（演讲稿于竞选当天上交）。

4、各候选人进行抽签，决定当日演讲顺序。

第二阶段：竞选

1、竞选人展示:2分钟自荐演说

2、加试特长展示【单独进行】：根据自愿的原则可以

准备才艺加分项目，时间不超过5分钟。（才艺特长展示：

声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等任选其中一项）

目的是更多的同学和老师了解自己。

3、投票选举：由评进行综合评分。最后大队部根据得

分情况并参照各候选人实际能力任其职务，组成新一届大

队。

第三阶段：公示

1、新一届大队员会成员组成及职务安排将通过学校公

示栏及大队任职仪式公布。

四、岗位设置及职责

一、大队岗位设置

大队长1名；副大队长2名；组织员1名；宣传员1名；

学习员1名；文娱员1名；体育员（国旗班班

岗职责

位

大1.召集并主持大队员会会议研究讨论布置工

队长作、交流工作。

2.根据大队员会讨论的意见，负责制订大队工

作计划并进行工作总结。

3.主持大队活动，召开全体队员大会。

4.负责上传下达、检查队会的决议及执行情况。

帮助并检查各员、各职能部门及各中小队工作。

5.主持“少先队小干部”的培训工作。

6.每周五下午检查各项评比统计工作。

副1.协助配合大队长开展工作。大队长不在岗时

大队代理大队长职务。

长2.负责整理和保管大队员会的文件和资料。

学1.负责组织开展各种学习教育活动。

习员2.关心和了解各中队学习