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员工单方解除劳动合同6篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、解除劳动合同的背景和原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同。甲方在充分考虑乙方的实际情况后，同意解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体条款

1.解除劳动合同的时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同正式解除。

2.解除劳动合同的依据：《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

3.解除劳动合同的原因：乙方因个人原因提出解除劳动合同。

4.解除劳动合同的后果：甲方同意解除与乙方的劳动合同，并按照本协议的约定支付相关款项。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当按照本协议的约定支付相关款项给乙方。

2.乙方应当配合甲方完成工作交接手续，并确保工作交接的顺利进行。

3.乙方应当遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得以任何形式损害甲方的合法权益。

4.甲方应当遵守国家法律法规和乙方的合法权益，不得以任何形式损害乙方的合法权益。

四、支付款项的具体内容和时间

1.甲方同意支付给乙方的款项包括：基本工资、绩效工资、未休年假的补偿、赔偿金等。具体金额按照乙方的实际工资和甲方相关规定计算。

2.甲方同意在本协议签订之日起XX个工作日内，将上述款项支付给乙方。

3.如果甲方未能按照本协议的约定支付款项给乙方，甲方应当承担相应的违约责任。

五、工作交接的具体内容和时间

1.乙方应当在解除劳动合同前，与甲方完成工作交接手续。工作交接的具体内容包括：未完成的工作、工作进度、相关文件和资料等。

2.乙方应当在解除劳动合同前，确保所有工作交接的顺利进行，并得到甲方的认可。

3.如果乙方未能按照本协议的约定完成工作交接手续，乙方应当承担相应的违约责任。

六、违约责任的具体内容和时间

1.如果甲方未能按照本协议的约定支付款项给乙方，甲方应当承担相应的违约责任。具体的违约责任包括：继续履行支付义务、支付逾期利息、赔偿因此给乙方造成的损失等。

2.如果乙方未能按照本协议的约定完成工作交接手续，乙方应当承担相应的违约责任。具体的违约责任包括：赔偿因此给甲方造成的损失、支付违约金等。

3.违约方在承担违约责任的同时，还应当承担因此给对方造成的其他损失。包括但不限于：诉讼费、律师费、差旅费等。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应当严格遵守本协议的约定，不得擅自修改或终止本协议。如需修改或终止本协议，应当经过双方协商一致，并签订书面协议。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等的法律效力。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方单方解除劳动合同达成以下协议：

乙方因个人原因，希望单方解除与甲方的劳动合同。甲方同意乙方的请求，并依据相关法律法规与乙方协商解除劳动合同事宜。

二、双方协商一致的内容

1.解除劳动合同的时间：XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作并办理好工作交接手续。

2.工资及补偿金支付：甲方同意支付乙方截至解除劳动合同之日的工资，并额外支付一个月的工资作为补偿金。工资和补偿金将在解除劳动合同之日起XX个工作日内支付到乙方的银行账户。

3.社保及公积金处理：甲方同意为乙方办理社保及公积金的停缴手续，并将个人应得部分在解除劳动合同之日起XX个工作日内支付给乙方。

4.商业秘密及竞业限制：乙方同意严格遵守必威体育官网网址义务，不泄露甲方商业秘密。同时，乙方在解除劳动合同后XX个月内，不得在甲方业务范围相同的单位任职或进行经营活动。

5.双方其他约定：在解除劳动合同前，乙方需归还甲方所有的办公用品、文件资料及未上交的款项。

三、违约责任及纠纷解决

1.若甲方未按照本协议约定支付工资、补偿金、社保及公积金等款项，每逾期一天，需按未支付款项的XX%向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的全部损失。

3.若双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议