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述职报告:务实笃行守初心踔厉奋发谱新篇
尊敬的各位领导、同仁:
岁月不居,时节如流。这一年,学校在上级教育部门的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,我校全面贯彻教育方针,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,坚持“立德树人”,落实“五育并举”,全校师生同心同德,开拓进取,各项工作稳步提升,开创了学校高质量发展的新局面。现将本年度工作进行汇报:
学校党支部积极探索,紧密结合教育教学工作实际,努力推行“党建+”模式,引领学校持续高质量发展。
党建+政德—实干担当扬清风
(一)全面落实党建重点任务,厚植思想根基。
坚持党建引领,常态落实“三会一课”,精心谋划“主题党日”“上好党课”等活动;开创“1+X”规范·提质个人目标清单,对党员教师个人成长做出系统、精准规划,借此以点带面,推动全体教师以冲一流的拼劲、干劲投身于办好人民满意的教育中。
(二)稳定之基,落实全面从严治校工作。
学校坚持把从严治校作为学校发展的重要基础,加强党纪学习教育,提高党务校务工作的透明度,所有党务校务工作在校园公示栏及教职工工作群公布,保障全体师生的知情权、参与权和监督权,营造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。
(三)遵守民主集中原则,树立廉洁之风。
凡重大事项如制度建设、项目安排、基建采购、干部使用、职称评定、岗位调整、奖励表彰、招生考试、大额资金使用等全局性安排,坚持集体(校长办公会议、行政办公会议、教代会)研究、讨论、决策,民主公开;坚持心中装着师生,服务师生;坚持用人做事维护师生利益,维护学校利益;坚持用人用才、用人用德的原则。强化党总支和教代会监督和约束机制,倡导干部廉洁奉献精神,防止违纪现象发生。
党建+德育—立德树人,优化管理
(一)育人先育己,师德师风建设。
1.建章立制,抓规范。建立师德师风考核制度,让师德师风考评在年度考核、职务晋升、评优评先等各方面得到体现。2.集中学习,强观念。开展暑期师德师风专题培训,全体教师自查自纠填写《个人自查表》,签订《师德承诺书》。3.榜样引领,助成长。大力选树身边的师德典型,宣传先进典型事迹。4.强化教育,筑防线。以“强化作风建设聚力学校发展”“学为先、敢为要、实为基——推动学校高质量发展”等主题开展全体教师会议,让师德师风落入常态。
(二)向管理要质量。
德育工作要从大处着眼,细处入手,逐步规范学生行为;要以“小目标、低起点、近距离”为原则,充分发挥干部、级长、教师共同参与管理的积极作用,加强德育工作巡视制度,树立全员德育的意识;切实落实《学生一日常规》,充分发挥学生自我管理、自我教育作用;贯彻落实《学校卫生工作制度》,提高我校卫生整体水平,切实保障师生身体健康,建设安全卫生文明校园。
(三)发挥少先队阵地作用。
学校党支部组织学生开展一系列活动,教育学生从小爱祖国、爱人民、爱中华传统文化,努力成为德智体美劳全面发展的新时代好少年。大队部组织做坚定的追梦人的活动,让先锋精神成为队员的筑梦之基。搭建红领巾广播站、红领巾监督岗、班级岗位、升旗仪式等展示平台,为孩子提供了更多在实践中锻炼自己的机会,形成事事有人管、人人有岗位,班班有展示的氛围,帮助学生逐步树立自我管理、自我教育意识。
(四)心理健康教育是重点。
落实心理安全研判机制,实施网格化管理,学校全员参与全过程,参与心理健康教育培训,提高广大教师实施心理健康教育的水平,实现全员以心育人。开展了个别心理辅导和心理健康教育课。以家校共育为途径,成立了家长委员会,构建了家校德育工作网络,开展了“行走中的爱”全员家访活动。
学校德育工作坚持“活动促活跃、精致求精彩”原则,充分落实了德育活动的立德树人教育功能。每年的校园文化艺术节,成为孩子展示核心素养和凸显个性特长的大乐园;每次重大节日、纪念日的教育活动,成为厚植家国情怀、传承红色基因、感悟优秀文化、坚定学习强国、畅想未来梦想的大熔炉。绿色大德育体系的构建,形成全员育人、全科育人、全程育人的绿色德育生态。
党建+教学—智研慧学,以培促教
健全管理制度。学校全面落实上级教学管理文件要求,健全学校教学常规管理制度,汇编《学校教学常规管理细则》。以科学、规范、细节、过程、检查为关键,抓实教学常规管理向管理要质量。定期开展了教育教学工作常规检查,对于存在的问题及时反馈,立足问题解决。对优秀的常规案例进行展示,极大地规范了教师们的教育教学工作。重视学科教研组建设,务实做好研修工作,校级领导驻点各个教研组,分管领导驻点各个年级各个班级。重视开展学情分析,认真撰写学情报告,组织学情集中反馈,定时、定点、定人,做实学困生辅导工作。
立足课堂教学。认真探索“高效课堂”,抓实课堂改革向课堂要质量。组织课堂样板课的展示活动和全员
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