2024年节能目标责任制考核办法(2篇) .pdfVIP

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2024年节能目标责任制考核办法

____年节能目标责任制考核办法

一、背景和意义

随着世界能源需求的不断增长和能源资源的减少,节能成为了世

界各国共同面临的问题。为了应对能源危机和环境污染等问题,各国

纷纷制定了节能目标,并采取了一系列的措施来降低能源消耗。作为

世界最大的发展中国家,中国在节能方面的责任更加重大。为了确保

____年节能目标的实现,需要建立一套科学有效的考核办法,激励各

方积极参与节能工作,推动节能工作取得实质性的进展。

二、总体目标

____年节能目标的总体目标是实现全社会能源消耗总量下降10%

以上。具体来说,要实现以下几方面目标:

1.工业企业能耗降低10%以上;

2.建筑、交通、照明等领域能耗降低10%以上;

3.新能源和清洁能源利用比重提高10%以上。

实现上述目标对于保障能源安全、改善环境质量、促进经济转型

升级等具有重要意义。

三、指标体系

为了科学评估和考核节能工作的实际效果,需要建立一个科学合

理的指标体系。该指标体系应包括以下几个方面的指标:

1.全社会能源消耗总量;

2.各行业和领域的能耗水平;

3.新能源和清洁能源利用比重;

第1页共8页

4.节能技术应用和效果。

四、考核机制

为了确保____年节能目标的实现,需要建立一个科学有效的考核

机制。以下是具体的考核办法:

1.考核主体:国家能源主管部门负责具体的考核工作,由各地能

源部门协助进行考核。

2.考核对象:包括各级政府、企事业单位、社会组织、公众等,

涵盖全社会各个方面。

3.考核方式:综合运用定性和定量的方法进行考核,定性主要根

据各个单位的节能工作情况进行评估,定量主要根据指标体系中的各

项指标进行计算和分析。

4.考核周期:每年进行一次考核。

5.考核结果:考核结果将根据各个对象的节能工作情况和指标体

系的表现,划分为优秀、合格、亚优秀、不合格等级别,并予以相应

的奖励或惩罚。

6.考核奖惩:对于节能工作突出的单位,将给予物质奖励和荣誉

称号;对于未达标的单位,将采取诫勉谈话、通报批评、约谈问责等

方式进行处理。

五、监督机制

为保证考核工作的公正、公开和透明,需要建立一个监督机制。

以下是具体的监督措施:

1.监督主体:国家节能监察机构负责具体的监督工作。

2.监督内容:监督对象的节能工作情况、考核过程的公正性和考

核结果的合理性。

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3.监督方式:采取定期和不定期的抽查、检查、评估等方式进行

监督。

4.监督结果:对于违反考核办法的行为,将依法追究责任,并进

行相应的罚款、停产停工等处理。

六、宣传和培训

为了增强全社会的节能意识和能力,需要加大宣传和培训的力

度。以下是具体的宣传和培训措施:

1.宣传:通过各种媒体宣传节能的重要性和意义,鼓励公众积极

参与到节能工作中来。

2.培训:开展各种形式的培训活动,提高各个对象的节能管理能

力和技术水平。

3.示范单位:通过评选表彰等方式,宣传典型的节能单位和个人

的先进事迹,激励更多的人参与到节能工作中来。

以上是____年节能目标责任制考核办法的具体内容。通过建立科

学有效的考核机制和监督机制,加强宣传和培训,相信能够推动节能

工作取得实质性的进展,实现____年的节能目标。

2024年节能目标责任制考核办法(2)

1范围

本标准规定了公司节能目标管理的工作职责和考核办法。

2引用文件

《中华人民共和国节约能源法》

《____关于加强节能工作的规定》

《山东省节约能源条例》

第3页共8页

《山东省节能监察办法》

GB/T15587?995《工业企业能源管理导则》

G

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