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月嫂公司劳动合同模板8篇
篇1
#甲方(公司):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
#乙方(员工):
员工姓名:[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系方式:[员工联系方式]
#鉴于:
1.甲方是一家专业的月嫂服务公司,拥有多年的行业经验和良好的声誉。
2.乙方是一位具有专业知识和技能的月嫂,愿意为甲方提供劳务。
3.甲方和乙方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:
#一、合同期限
1.试用期:本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期天数]天。
2.正式期:试用期结束后,本合同自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。正式期为[正式期天数]天。
#二、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方指定的地点提供月嫂服务,包括但不限于新生儿家庭护理、母婴健康指导等。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的客户家中或甲方提供的办公地点。
3.工作时间:乙方的工作时间为每周[工作时间天数]天,每天工作[工作时间小时数]小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排。
#三、劳动报酬和福利待遇
1.工资:乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。具体工资数额根据乙方的经验和能力而定。
2.加班费用:如乙方需要加班,甲方将按照国家规定的标准支付加班费用。
3.福利待遇:乙方享受国家规定的法定节假日休息和年假待遇。甲方还将为乙方提供必要的工作用品和劳动保护用品。
#四、社会保险和住房公积金
1.社会保险:甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴费比例和金额按照国家规定执行。
2.住房公积金:甲方也将为乙方缴纳住房公积金,具体缴费比例和金额按照国家规定执行。
#五、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容:乙方同意对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露相关信息。
2.必威体育官网网址期限:本合同终止后,乙方仍需对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,直至甲方宣布解密或必威体育官网网址期限届满。
#六、违约责任
1.违约行为:如一方违反本合同的约定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。具体包括赔偿损失、支付违约金等。
2.赔偿金额:违约方应根据违约行为的严重程度,向另一方支付相应的赔偿金额。具体赔偿金额由双方协商确定。
3.追索权利:非违约方有权向违约方追索因违约行为所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。追索权利不受诉讼时效的限制。
4.其他约定:双方还可就其他违约责任进行约定,如约定违约金比例、赔偿方式等。具体内容根据双方协商确定。
篇2
甲方(雇主):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
第一条:劳动合同双方当事人基本情况
甲方:[公司名称],地址:[公司地址],法定代表人:[法人姓名],联系方式:[法人电话]。
乙方:[员工姓名],性别:[员工性别],年龄:[员工年龄],住址:[员工住址],联系方式:[员工电话]。
第二条:劳动合同期限
本劳动合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
第三条:工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的工作地点从事月嫂服务工作,具体工作内容包括但不限于:为产妇提供专业的护理服务,为新生儿提供全面的生活护理。乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。
第四条:工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间为每天工作8小时,每周工作6天,具体排班根据工作需要而定。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
乙方在试用期期间的月工资为人民币[试用期工资]元,试用期满后的月工资为人民币[转正后工资]元。甲方应于每月[发薪日期]日以货币形式支付乙方工资。
第六条:社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按法律法规及社会保险政策规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇,由工伤保险基金支付。乙方在合同期内,福利待遇按甲方制
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