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用人单位劳务派遣协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳动服务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行工时制度为：_________。

2.乙方所在岗位执行加班加点规定为：_________。

3.乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。因特殊情况需占用乙方的休息时间，需提前征得乙方的同意。

四、劳动报酬及支付

1.乙方所在岗位执行计件工资制，具体为：_________。

2.乙方所在岗位执行计时工资制，具体为：_________。

3.甲方以货币形式按月支付乙方工资，具体支付日期为：_________。

4.甲方扣除乙方工资时，需征得乙方的同意，否则乙方有权向劳动部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，具体事宜由双方协商确定。

2.乙方在用工单位工作期间，享受用工单位规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据企业的规章制度对乙方进行奖惩。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，具体包括：_________。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护，具体包括：_________。

3.甲方需将乙方从事的工作内容、工作条件及职业危害等情况告知乙方，并采取有效的防护措施保护乙方的身体健康。

七、协议解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，甲方需将乙方的工资及社会保险等费用结清。

2.一方有下列情形之一的，另一方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用工单位规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对用工单位造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，协议终止：

（1）协议期满的；

（2）双方协商一致解除协议的；

（3）乙方达到法定退休年龄的；

（4）因不可抗力致使协议无法继续履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.协议解除或终止后，甲方需将乙方的工资及社会保险等费用结清，并办理相关手续。同时，乙方需返还甲方提供的劳动工具和物品等。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，需承担相应的违约责任。每逾期一天，甲方需向乙方支付违约金_________元。若因甲方违约导致本协议提前解除或终止的，甲方还需向乙方支付赔偿金_________元。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务或未按规定返还劳动工具和物品的，需承担相应的违约责任。每逾期一天，乙方需向甲方支付违约金_________元。若因乙方违约导致本协议提前解除或终止的，乙方还需向甲方支付赔偿金_________元。

3.若因一方违约导致另一方造成其他损失的，违约方还需承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据损失情况而定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方用工需求，乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供劳务派遣服务。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、服务内容

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳动者，从事甲方指定的工作岗位。具体工作内容、岗位职责及要求，按照甲方的规定执行。

二、劳务期限

本协议期限为XX年，自XXXX