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安全生产责任制度

安全生产责任制度（精选9篇）

在社会一步步向前发展的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，

制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。相信很

多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的安全生

产责任制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全生产责任制度篇1

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的

安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上

岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要

有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通

风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、

挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要

安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自

入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保

管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不

能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

2、事故者及广大职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。

安全生产责任制度篇2

一、企业法定代表人或主要负责人职责

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、

颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生

产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、

部署安全生产工作。

（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同

时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，

及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施

纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目

时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃

处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人

入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证

上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个

人予以表彰和奖励。

（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善

解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，

并及时提出不能执行的理由和意见。

（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防

护用品的使用和管理工作。

（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产

工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产职责责任制

（1）生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产

负主要责任。

（2）认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全

指令。

（3）健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，

按时参加安全生产会议。

（4）主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全

生产计划。

（5）建立安全网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作

则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

（6）经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修

理质量。

（7）狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。

（8）优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳

动生产率。

（9）如遇安全生产发生矛盾生产必须服从安全。

（10）组织督促业务学