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天津市滨海新区就业形势

——以天津科技大学为例

摘要：近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加

之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能

否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。本文分析了天津科技大学的就

业情况，并以天津科技大学的就业形势为例，分析预测天津市滨海新区的就业形

势。

关键字：就业形势天津市滨海新区天津科技大学

随着世界经济与国内经济的起伏变化,大学生就业形势也年年发生着变化,

但不管怎样,大学生的就业问题却始终存在。大学生就业难既有社会原因、政策

原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,

更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。总的来

说,大学生的就业前途不容乐观。

1.大学生就业背景：

我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有越来越

难的趋势。这个和国际经济形式近3年来连遭打击，和中国经济结构体制和教育

改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计，2011年全国高校

毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。随

着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发

生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”

在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才。

2.天津科技大学的就业形势

从2007年起，天津科大主动培养和培训滨海新区急需的应用型人才，实现

人才链与新区的有效对接。

目前，天津科大已与天津药明康德新药开发有限公司、凯莱英公司和天津国

际生物医药联合研究院等单位达成合作意向，联合建立博士后工作站。同时，启

动“3+1”培养模式（3年学校学习+1年企业实践）。2009年，位于新区的康师

傅公司旗下的顶津、顶益公司就在这个模式的推动下，一次性接收45名天津科

大的学生到企业带薪实习，公司安排部分课程、指导毕业生设计并参与毕业论文

答辩，考查合格的学生正式上岗。

此外，天津科大还扩大与滨海新区间的人才共享。2009年，校人力资源处

与滨海劳人局、天津天隆科技有限公司携手，联合引进“海河学者”华泽田教授，

并联合申报国家级北方粳稻重点实验室，促使北方粳稻高产稻种研究工作顺利启

动。

随着教育教学质量的稳步提高，学校的社会影响力和竞争力不断增强，天津

科技大学毕业生深受社会和用人单位的普遍欢迎，供不应求。近年来本科生一次

就业率在天津市市属高校中始终处于前列。大部分毕业生在北京、天津、上海、

深圳、广东、江浙等沿海经济发达地区就业，部分优秀毕业生推荐到国外就业，

他们的去向大致分为以下几类：

a、在中央各部委、厅、局、研究所、企业（公司）等从事研究、设计、技

术开发、管理工作。

b、在各地政府机关（公安、卫生、工商、税务等）担任公务员。

c、在中、高等院校从事教学、科研、管理工作。

d、在金融系统、外资、合资、独资企业从事技术、管理工作。

e、考取本校、其他高校和研究机构的研究生，继续深造。

f、出国深造。

g、自主创业。

下图是作者从网络上截取的网友对天津科技大学毕业生就业情况的认识评

论：

图1.网友对天津科技大学毕业生就业的认识

天津科技大学大学生就业指导中心魏连江老师讲述，该校是滨海新区高等院

校毕业生专业覆盖面最广的院校之一，今年毕业生达到3930人，涵盖机械、自

动化、造纸、高分子、化工、生物、制药、食品、海洋、包装、印刷、艺术设计、

经济管理、国贸、法学、计算机、理学、外国语等专业。其中，离校就业率87%，

11%的毕业生将继续考研，每年总会有5%左右的毕业生不准备就业，准备出国。

“有很多外地进津的学生都留在滨海新区工作，他们认为这里环境好、政策好，

发展非常有潜力。”另外，学生就业今年有个很明显的新特点就是工资水平待遇

比往年有所提高，以化工专业毕业生讲，2007年他们的起薪是1500元左右，但

今年起薪就是1700元。有的学生还非常受欢迎，一个人有好几家企业抢。而艺

术类专业的毕业生就业情况也不错，已有80%