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2024年班长述职报告例文
各位员工、各位代表
今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进
我进步。
我作为**制丝车间生产乙班班长,在过去的一年里,认真履责,
积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任
务
l岗位责任概述
1.按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解
决生产中突出问题;
2.配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动;
3.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班
组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平;
4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞
赛、技术攻关等活动;
5.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和
操作规程,坚持做到安全文明生产;
6.搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动;
7.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公
德和职业道德;
lxx年主要工作叙述:
xx年是川渝公司成立的第一年,我们生产乙班努力适应改革和参
与改革,以“品牌工程年”活动为工作主线,在车间领导的正确领导
第1页共9页
和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”
为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发
展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的
台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序
地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职
一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式
二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范
生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料
的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有
数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,
进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形
式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班
的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不
断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。
二:建立了新线设备保养制度.
“产品质量的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在
我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理
工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如
何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了
一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三:严格执行生产调度指令,认真组织生产
一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调
度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务
打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工
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作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并
且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产
产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素
质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操
作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进
一步提高。
四:确保“xx版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工
艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶xx版质量保证体系的运行,因面临技改工
程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工
艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的
各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量
方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程
中,我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量,前后工序相互监
督、相互验证,使产品质量得到较好的控制.
五:强化班组管理,搞好班组文化建设,提升班组凝聚力。
今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响,没有过多
的时间来搞班组活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好
整体作战能
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