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足浴店员工合同（精选3篇）

足浴店员工合同（精选3篇）

足浴店员工合同篇1

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：______________性别：______诞生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________

此合约为甲方、乙方，会所员工在公平自愿，协商全都的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。

签约岗位：

足疗技师□泰式技师□客服员□主管□收银员

第一条：劳动合约类型及期限：

一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。

1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件消失时止。

3、本合约商定试用期，试用期从_____年_____月____日至_____年_____月____日。

第二条：工作内容与工作地及要求：

一、依据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。

二、乙方应根据甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条：工作时间和工作休假

由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息根据自行支配制，为了不影响公司的正常营运，休息前必需提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。

第四条：劳动酬劳：

一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。

二、乙方从培训上岗后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式(□中任选其一)：

三、客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。主管固定工资_______元，其不含其他商品项目提成。足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。多劳多得结算：收费由甲方定制，技师根据提成4/6分。

1、其他工资形式：详细商定在本合同第五条中明确。

2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。

第五条：福利待遇

甲方为乙方供应以下福利待遇：

1、奖金方式：

奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。点钟奖第一名100元，第二名50元，第三名30元。

第六条：劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：

一、甲乙双方必需严格执行本单位有关工作平安、劳动爱护、职业卫生等规定。

二、甲方应为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规程，工作规范和劳动平安卫生制度及其标准，甲方应根据有关规定，做好女职工的劳动爱护工作。

三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动平安卫生的训练和培训，乙方应严格遵守各项平安操作规程。

第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予响应的行政惩罚，经济惩罚等，情节严峻者解除本合同。

第八条：劳动合约的暂停、解除及终止：

一、甲乙双方协商全都，可以解除劳动合约，甲方应支付乙方押金。

二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

三、甲方威逼到乙方的人身平安，乙方可马上解除合约。

四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期，甲乙双方应暂停合约，待乙方恢复一个月后，连续遵守本合约，乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。

五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丢失和部分丢失劳动力量的。

六、乙方有严峻违反甲方规章制度的。

七、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

八、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

九、被依法追究刑事责任的。

十、法律，行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

十一、甲方依照企业破产的，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

第九条：双方预定的其他事项：

1、合约期间与解除合约后，乙方应对公司的商业隐秘进行必威体育官网网址，不得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、