公司劳动合同范本经典版（通用版）6篇.docx

公司劳动合同范本经典版（通用版）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期限为______个月。

二、工作地点和工作内容

1.甲方安排乙方在__________部门从事__________工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照法律法规的规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬和福利

1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为__________元。试用期期间，甲方支付的试用期工资不得低于当地最低工资标准的80%。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的绩效工资和奖励。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。

4.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。

5.甲方应按照国家规定提供女职工特殊保护，保障女职工的合法权益。

五、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时出勤，完成工作任务。

2.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。

3.乙方因故不能上班的，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付一个月工资后，解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.在解除或终止劳动合同后十五日内，甲方应将乙方的档案和社会保险关系转移至相关机构。

七、其他事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等作为本合同的补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.因履行本合同发生争议的，甲乙双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商一致的，签订补充协议；协商不成的，本合同继续履行或者解除。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.乙方确认：在签订本合同前，已仔细阅读并理解本合同的内容；在签署本合同时，已充分了解其法律后果和责任；自愿遵守本合同的各项条款和规定。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_