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劳动合同中外劳动技术服务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：____________________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要乙方的劳动技术服务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，特订立本合同协议，以明确双方的权利和义务。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方就劳动技术服务事宜的合作关系，明确双方职责、权利和义务，确保双方共同遵守并执行。

第二条服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供技术方面的支持与服务。

2.服务内容包括但不限于技术支持、操作指导、技术咨询等。

3.具体服务内容和范围以双方约定的为准。

第三条合同期限及工作安排

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方应根据甲方的安排，按时完成服务任务。如遇特殊情况，双方可协商调整。

第四条薪资及福利待遇

1.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。具体薪资标准、支付方式及时间等详见附件。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生措施。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.必威体育官网网址期限为本合同终止或解除后___年内。

第六条知识产权归属

1.乙方在本合同项下提供的服务成果的知识产权归甲方所有。

2.乙方有权在相关学术领域或著作中引用本合同项下的工作成果，但应注明来源。

第七条违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.违约责任的承担方式包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿标准详见附件。

第八条不可抗力

1.因不可抗力导致甲乙双方无法履行或部分履行本合同的，双方均不承担违约责任。

2.不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府政策调整等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充，并经双方签字盖章后作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（中国公司）：[公司名称]

乙方（外国公司）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确双方的权利与义务，确保双方的合作顺利进行，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同双方

1.甲方：[公司名称]，地址：[地址]，联系方式：[联系方式]。

2.乙方：[公司名称]，地址：[地址]，联系方式：[联系方式]。

二、合同目的

甲方同意向乙方提供劳动技术服务，乙方同意接受甲方的劳动技术服务，并支付相应的费用。

三、服务内容

1.服务名称：[服务名称]

2.服务范围：[服务范围]

3.服务时间：[服务时间]

4.服务地点：[服务地点]

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：[服务费用]

2.支付方式：[支付方式]

3.支付时间：[支付时间]

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-权利：[甲方的权利]

-义务：[甲方的义务]

2.乙方的权利与义务：

-权利：[乙方的权利]

-义务：[乙方的义务]

六、违约责任

1.甲方违约责任：[甲方违约责任条款]

2.乙方违约责任：[乙方违约责任条款]

七、争议解决

1.争议解决方式：[争议解决方式]

2.争议管辖法院：[争议管辖法院]

八、合同生效与终止