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在2024年国企机关工作人员业务能力提升

培训班开班仪式上的讲话

同志们：

在公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全力冲刺全年目标任务的关键时刻，我们在这里举办机关工作人员业务能力提升培训班，主要目的是进一步提升机关工作人员综合素质和业务能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务高效的机关干部队伍，为公司高质量发展提供有力保障。在此，我代表公司党委，向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！向为本次培训付出辛勤努力的授课老师和工作人员表示衷心的感谢！下面，我讲三点意见。

一、提高站位，充分认识本次培训的重要意义

机关是公司的运转中枢，起着承上启下、协调左右、联系内外的重要作用。机关工作人员的业务能力和工作水平，直接关系到公司决策部署的贯彻落实，关系到公司各项工作的高效推进。

（一）加强业务培训，是适应新形势新任务的迫切需要。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际国内形势复杂多变，国有企业面临的市场竞争日益激烈。公司正处于加快转型升级、实现高质量发展的关键时期，新的业务领域不断拓展，新的技术装备不断应用，新的管理模式不断创新，对机关工作人员的业务能力和综合素质提出了更高要求。只有加强业务培训，不断更新知识结构，提升业务水平，才能更好地适应新形势新任务，为公司发展贡献力量。

（二）加强业务培训，是提升公司管理水平的重要举措。机关部门作为公司的管理机构，肩负着制定政策、规划战略、组织协调、监督检查等重要职责。机关工作人员的管理理念、管理方法和管理手段，直接影响到公司的管理效率和管理质量。通过加强业务培训，学习先进的管理经验和管理方法，不断优化管理流程，完善管理制度，提高管理的科学化、规范化、精细化水平，才能更好地推动公司治理体系和治理能力现代化。

（三）加强业务培训，是加强干部队伍建设的有效途径。干部队伍是公司事业发展的中坚力量。加强干部队伍建设，既要注重选拔任用，又要注重培养教育。业务培训是干部培养教育的重要方式之一，通过开展有针对性的业务培训，帮助机关工作人员拓宽视野、增长见识、提升能力，促进干部队伍整体素质的提升，为公司长远发展奠定坚实的人才基础。

二、明确目标，努力提升业务能力和综合素质

本次培训，我们紧密结合公司机关工作实际，精心设计了培训课程，涵盖了政治理论、法律法规、企业管理、公文写作、沟通协调等多个方面的内容，具有很强的针对性和实用性。希望大家珍惜这次难得的学习机会，明确学习目标，努力提升自身业务能力和综合素质。

（一）着力提升政治能力。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，也是国有企业工作人员的首要职责。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要自觉把讲政治贯穿于工作的全过程、各方面，善于从政治上看问题、办事情，把政治要求转化为工作思路和具体举措，确保公司各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

（二）着力提升学习能力。当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。如果不加强学习，就会跟不上时代发展步伐，就会被淘汰。要树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，养成自觉学习、主动学习的良好习惯。要加强对党的理论方针政策的学习，加强对业务知识和专业技能的学习，加强对经济、科技、文化等方面知识的学习，不断拓宽知识面，优化知识结构，提高综合素质。要坚持学以致用、学用相长，把学习成果转化为解决实际问题的能力，在实践中不断积累经验、增长才干。

（三）着力提升业务能力。业务能力是机关工作人员的立身之本。要立足本职岗位，刻苦钻研业务知识，熟练掌握工作流程和操作规范，努力成为本领域、本专业的行家里手。要加强对国家法律法规和政策文件的学习研究，不断提高依法依规办事的能力，确保公司各项工作合法合规。要注重培养创新思维和创新能力，敢于突破传统观念和思维定式，积极探索新思路、新方法、新举措，创造性地开展工作，努力开创工作新局面。

（四）着力提升沟通协调能力。机关工作涉及面广，需要与不同部门、不同层次的人员进行沟通协调。要注重培养沟通协调能力，学会换位思考，理解他人需求，尊重他人意见，善于倾听不同声音，以良好的沟通协调促进工作顺利开展。要加强与上级部门的沟通联系，及时了解政策动态和工作要求，争取更多的支持和帮助；要加强与基层单位的沟通协调，深入了解基层实际情况，及时解决基层反映的问题和困难，形成上下联动、协同推进的工作格局；要加强与外部单位的沟通合作，积极拓展业务渠道，提升公司的社会形象和影响力。

（五）着力提升服务能力。机关工作人员要牢固树立服务意识，把