人力资源专业毕业实习总结三篇.pdfVIP

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人力资源专业毕业实习总结【三篇】

【篇一】人力资源专业毕业实习总结

不知不觉一个月终止了,在这段时间真的很高兴,身上学了

还多有关人力资源的知识,课外的知识。这一个进程是值得我回想的。

这几天专业调查和楂树冷夜实践,所学到的和接触到的给人以启示,对

我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不

仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。

一、实习目的

将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上

理论的正确性,有利于融会贯通。同时,也能开辟视野,完善自己的知

识结构,到达锤炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观,理

性的认识,从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流

程和知道企业文化精华,有利于加深对现代企业营销管理现状的了解,

加深对企业管理活动的感性和理性认识,并通过实习调研活动,锤炼分

析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作

提供一些宝贵的实践体会。

二、实习时间

20xx年x月x日至20xx年x月x日

三、实习地点

xx

四、实习单位概况

xx市xx文化发展有限公司始于20xx年,主要致力于旅行景

区、主题公园、大型演艺活动的策划,是国内最有生气、实力的品牌文

化公司。公司主营旅行景区演艺计划策划、景区节目编排制作,景区演

艺管理,景区活动项目策划。公司在实践中形成了“创想、娱乐”的核

心价值观,坚持以做“欢乐旅行的播种人”为定位,提倡“以聪明创造

演艺,以豪情传递欢乐”的品牌理念,为客户提供以旅行文化娱乐活动

为核心的欢乐产品,打造成为中国实力的旅行景区演艺计划、策划、制

作、管理公司。

几年来,始终坚持这样的专业态度和敬业精神,竭诚为xx市

美丽中华、xx民俗文化村、xx欢乐谷、xx宫国家遗址公园、xx世界之

窗、xx美丽乡村嘉年华等客户打造旅行品牌,提供专业的景区演艺策划、

计划、制作等服务。相伴着这些客户在旅行业中获得的累累硕果,鼎彝

也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积存了丰富的体会,形成

了一套成熟的国际化服务体系。

xx始终站在旅行景区计划的最前沿,建立了景区演艺策划的

标杆,引领景区旅行文化走向新的高度。

我们的实习主要分为三个阶段:

第一阶段:我们主要是接受了公司为期两天的培训,办理了

相干的入司手续,对工作做了简单的学习很认识。

第二阶段:主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事

鼓励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善等。

第三个阶段:我们是在大明宫遗址公园度过的,在这里,我

们遵守公司的安排,和其他同事一块管理景区事业。我们每天早上在公

司辖区的各个摊点检查其是否公道、卫生、还有各位工作人员的服务态

度等等,另外,我们还充当销售人员,亲身和顾客面对面交换。

五、实习心得

第一,我要总结一下自己在实习期间的体会。

1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有

作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的

机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的体会来指导你工作,让你少

走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作

的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感爱好的。

2、积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效

益,同时也提高了自己,象我这样没有工作体会的新人,更需要通过量

做事情来积存体会。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的

工作范畴,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需

要主动争取多做事,这样才能多积存多提高。

3、团队精神。工作常常不是一个人的事情,是一个团队在完

成一个项目,在工作的进程中如何去保持和团队中其他同事的交换和沟

通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有

这样的观点:要有与别人沟通、交换的能力以及与人合作的能力。公道

的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。

个人要想成功及获得好的事

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