探放水队岗位责任制 .pdfVIP

1、组织和协调全队安全生产及管理，贯彻落实“安全第一，预防为

主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。

2、严格钻机队管理，严格实施“四大规程”，干标准活，干放心活，

切实解决好打钻工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。

3、组织钻机队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上

级提出的工作任务和安全生产奋斗目标。

4、积极调动全队职工工作热情，制定严密公平的分配制度，奖惩要

分明，最大限度的提高职工工作效率。

5、带动和培养更多操作技术能手，逐步提高钻孔施工的质量。

1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.

2、加强对党员的党性、党风、党纪教育，不断提高党员的政治素质，

充分发挥党员的先锋模范作用，党员教育时常化、制度化。

3、加强党的组织建设，坚持民主集中制的原则，定期召开总支委员

会和民主生活会，检查落实“三会一课”制度执行情况，并努力建设

团结、务实、廉洁的班子，充分发挥战斗堡垒作用，发展党员要有规

划。

4、加强职工的思想教育。时常进行党的方针、政策、形势、任务、

理想纪律和业务技术等内容的教育，不断提高职工的政治素质和业务

水平。

5、支持本单位行政领导的管理工作。紧紧环绕生产和安全，做好深

入细致的思想工作，充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用，

匡助职工解决后顾之忧，调动职工的生产积极性，并坚固树立安全第

一的思想，保质保量地完成生产任务。

6、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用，以形成齐抓共管的局

面。

7、开展党支部(团支部)工作会议，传达和教授党组织下达的各类

文件。

8、关心和爱护探水队职工，匡助解决职工在生活和生产过程中的各

种艰难。

1、认真贯彻矿井安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原

则，协助队长搞好全队的安全管理工作，对本职工作范围内的安全工

作负责。

2、具体负责本班井下的日常生产管理，包括设备运行、队组间各项

协调事宜等。

3、进行现场跟班管理，发现井下施工过程中浮现的问题，应及时汇

报并尽快进行处理。

4、带动井下职工工作情绪，提高打钻施工效率以及钻孔质量。

5、负责探水队机电设备、设施的维修维护及所辖区的机电设备、设

施回收工作；

6、负责探水队的质量标准化工作.

1、认真贯彻矿井安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原

则，全面负责机电队工作，对本职工作范围内的安全工作负责。

2、对各班组分工明确，责任落实到人，层层负责。做到工作有计划，

有目标，有考核，有检查；对工作任务应催促落实到位，严格执行规

章制度，不违章指挥。

3、组织好队内安全活动，学习煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》

及制定的各项规章制度等，及时总结安全中的经验教训。

4、认真落实各项计划，并组织实施，及时反馈相关信息。完成生产

过程中的加工制作、地面机修、井下机修的工作安排，负责协调各班

组在设备检修中的配合，按时按质完成设备的维护、维修及保养，对

各班组反映的设备故障应及时组织人员完成，确保生产的正常运行。

1、负责编制和贯彻钻机队打钻施工安全技术措施，负责编制和申报

钻孔施工设计。

2、负责钻孔参数资料的采集和整理，负责钻孔施工进度图的绘制。

3、组织职工72小时培训工作、安全知识教育、规程措施的学习，

编写月度安全知识考试题，年度安全知识考试题等。

4、负责解决井下打钻过程中遇到地质问题，测算和调整施工过程中

的角度。

5、深入井下，对现场钻机施工的工艺流程进行进一步改进。

1、负责每一个月的工分统计工作；

2、负责每一个月员工的报工工作；

3、负责队伍费用的管理和使用工作；

4、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具

体做好工资分配工作；

5、遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工

资、津贴、奖金方面的来信来访情况；

6、每月将单位的在册人数，主动与人力资源部进行核对，确认无误

后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错；

7、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、

奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙发布，接受群众

监督；

8、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和

分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；

9、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料，使基层劳资管

理工作达到规范化要求；

10、协助单位领导搞好内部份配以及日常性事务工作。

1、成本员负责探水队的成本控制，及时做好预算、成本分析、加班

汇总、统计物资消耗单。

2、坚守岗位、坚守原则，及时统