- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年安全保卫工作职责和制度
一、总则:
1、为确保公司人、财、物安全,特制定本制度。
2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工
和有关单位及其人员。
二、工作职责:
1、保卫科是公司安全保卫职能科室。
2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作,须积极预防员工人
身不受侵害,公司财物不受破坏和不被盗。
3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆
停放指挥工作,预防和处置交通堵塞及车辆肇事。
4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序
维护和治安防范工作,严禁严打黄、赌、毒,严管严处打架斗殴、
无理取闹者。
5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作,完成各级
领导安排的其它工作。
三、制度:
1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人
员车辆出入证》进行认真、严格登记,经有关部门或人员同意后方可
放其入内,未经许可不得私自、随意放入。
2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制,用
完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题,将追究
第1页共6页
保卫科长责任。保卫科长每天核对证件、资料是否有出入,每月底将
有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。
3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查,重点对携带物
品人员和载货车辆实行查问,如带有关部门开具的出门证等有效证件
者方可放行。否则,不得放行。
4、来人来车后,保安值班人员必须出外检查,不得坐在门卫室遥
控指挥。严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。
5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司,无论是否装有货物
均需过磅计量,严禁此类车辆空车未过磅进出公司,并不得发生漏
检、漏车、漏票等问题。
6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。
7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人
身、财产造成损害的或发生突发事件,要及时汇报保卫科长或主管领
导处理,否则,追究值班人员失职责任。
8、值班人员提前____分钟接班,认真做好交接班记录和警用器材
的移接交工作,不得迟到、早退,严禁酒后上岗。
9、值班期间,保安不得喝酒,睡觉、脱岗,不得看书刊、吃东
西,不得在值班室留宿他人,不得玩闹或赌博。
10、保安对无理取闹强行进出门的人或流氓滋事、醉酒闹事者,
可采取警告、汇报领导、报警等方式予以处理,必要时采取自卫措施
防身,但必须保持头脑冷静,不可扩大事态或防卫过当。
11、保安必须服从上级领导的工作安排,不得顶撞辱骂,不得胡
搅蛮缠。
第2页共6页
12、巡逻保安必须多巡逻,勤检查,并做好巡查记录,不得懒散
慢疲,失职误事。
13、保安如利用工作之便里勾外连,并发生____、巧取豪夺或盗
取公司财物行为的,一经落实,立即开除、扣除全部工资并交公安部
门处理。
14、门卫是公司的窗口,门卫是公司的形象。保安在值班时应衣
冠整洁,精神饱满,态度热情,讲文明,有礼貌,工作细心、勤快,
处理问题讲原则、讲方法,不得态度蛮横,办事粗暴,损坏公司形象
和声誉。
15、保卫科长工作重点是教育、培训本科员工学法、懂法、守
法、用法,检查和监督保安是否在岗、守纪,是否照章办事,务必将
安全保卫工作一一落到实处。否则,发生问题,首先追究保安科长领
导责任。
四、奖罚:
1、奖励:
凡保安在遵章守纪、安全保卫、财产保护、车辆疏通、卫生保
洁、安全生产、治安防范及与坏人坏事作斗争等方面有优秀表现、突
出贡献者,一经落实,给予通报嘉奖,并视表现、贡献程度给予一次
____元至____元现金奖励。
2、惩罚:
凡保安或其他有关人员违反本制度,一经查实,、除给予公开通
报外,视情节轻重、影响大小给予____元至____元经济处罚,情节较
重、性质恶劣者给予扣除全部工资、开除并送交公安或相关部门处
理。
第3页共6页
五、附则:
1、本制度自总经理批准公布后生效
您可能关注的文档
- 2024年安全目标考核与奖惩制度(2篇) .pdf
- 2024年安全监测装置使用管理规定 .pdf
- 2024年安全生产问责制度范本(二篇) .pdf
- 2024年安全生产联席会议制度(3篇) .pdf
- 2024年安全生产综合办工作计划 .pdf
- 2024年安全生产管理计划 .pdf
- 2024年安全生产管理咨询服务协议真题版 .pdf
- 2024年安全生产管理人员岗位安全责任书(3篇) .pdf
- 2024年安全生产监督机构和职责(二篇) .pdf
- 2024年安全生产检查与隐患排查治理管理制度(二篇) .pdf
- 新 希 望:郴州希望饲料有限公司评估报告-评2024-012346.docx
- 盐城内河港大丰港区江苏济昇再生资源利用有限公司码头工程项目环境影响报告表.docx
- 汇鸿集团江苏有色金属进出口有限公司财务报表审计报告.docx
- 南京泉峰汽车精密技术股份有限公司2024年度向特定对象发行A股股票方案论证分析报告.docx
- 不锈钢表面处理工序建设项目环评报告表.docx
- 大丰区南阳镇卫生院高质量发展示范项目环评报告表.docx
- 光韵达:2024年度向特定对象发行股票方案论证分析报告.docx
- 天津市华富宫大饭店有限公司股权项目涉及华富宫公司股东全部权益价值资产评估报告.docx
- 琏升科技:琏升科技股份有限公司拟转让商标事宜所涉及的该部份商标资产评估报告.docx
- 铸造生产线技改扩建项目环评报告表.docx
文档评论(0)