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文学社第二学期工作参考计划范文

总结过去的一个学年，从社团招新到紫藤在xx校区建立、开展，文学社先后举办多个活动，成为同学们第二课堂生活的坚强资源后盾，丰富同学的业余生活，为同学们提供一个能充分展现自我的平台。同时，文学社本身开展到达一个新的高度，在过去一学年获得相当大的成就。面对新的一学年，紫藤文学社要更好的开展，需要结合本身的开展和将来要施行的工作安排，特制定本学期工作打算：

一根本工作

1.做好社团宣传，扩大知名度；社团招新，重质重量。社团招新工作的成效如何，直截了当妨碍一个社团接下来的工作开展和活动开展，因此，招新工作既是社团学期根本工作也是社团的重点工作。在不妨碍教学秩序的情况下，充分利用校内各种途径进展社团的统一宣传或各自宣传，如广播台、黑板报、海报等。社团内部成员在新生报到时要留意对社团的宣传。

2.新学年会议召开要分阶段，各部门分工要明确。关于会议召开的咨询题，要有社长和个部门的部长商量，依照活动的多少和工作的安排打算分次召开会议。按照工作打算开展工作，部署工作任务，各部门要各施其职，部门之间要适当配合。同时有组织召开部长级会议，认真总结近阶段工作，研讨开展方向及社团开展大计。

3.留意招新工作开展，积极做好新生的培训工作。

总结上届社团活动成功和缺乏之处，针对出现的咨询题，主动搜集各方面的意见，制定出相应的培训内容，使新的干事尽快理解社团工作，从而进入工作状态。

二重点工作

1.社团内部既要分工明确又要互相配合。社团治理机构的配合程度对社团的治理热情非常大程度妨碍整个社团的凝聚力和战斗力，因此必须认真、慎重地把部门之间的关系工作做好。尽管在上学期末根本上已进展了社团负责人的换届工作，但在这学期初将严格对各负责人进展培训与考核，各部门之间要加强交流

2.要明确下学期的工作安排，尽在制定筹划方案。下学期要开展招新工作和相应的活动，还要兼顾好新生的培训工作。时间安排比拟紧迫，要想治理工作更合理科学，同时符合要求，各项工作必须落实到实处，落实到细处。

3.留意新参加成员的融入工作，多组织部门为单位的社团内部活动。要想社团整体素养不断提高，对新成员的素养要求更高，新社员融入社团的工作显得重中之重。新成员更需要多方位的自我提升。在培训工作中，个部长要多关怀部门内部成员的生活，学习，协助他们更好融入紫藤大家庭动，为社团开展而努力。

三创新工作

（xx校区）

1.对换届的纪念工作要做到位。在日常的社团活动中，要留意做好纪念摄影工作，在换届的时候要制造相应视屏和影片，记入紫藤开展史册。

2.力争成为第二大学城社团的领头。xx校区附近的高校院里有众多的社团，紫藤文学社要力争在高校院里更好的开展，占有一席之地，进而更好崭露头角，争取成为xx高校园区的领头羊。

（天河校区）

加强宣传力度，扩大知名度。

社团招新工作的成效如何，直截了当妨碍一个社团接下来的工作开展和活动开展，因此，招新工作社团学期工作的重中之重。在不妨碍教学秩序的情况下，充分利用校内各种途径进展社团的宣传，如秀出好作品，军训后感大赛等。

1.展开各部门的培训

部门的责务是一个人在社团里学到的根本，这培训能够使新生理解本人所在的部门的责务。因此，招亲完之后。每一个部长和本人的成员开展部门培训课。如：编辑部就让文学社的每一个成员都明白作文和文章的区别等等。

2.加强社团内外的联络

在校内和别的社团联络好，特别是公关部成员，每一个人都应该认识每一个社团的社长。经常与别的社团搞活动，如：和旅协搞一次猜灯迷。校外方面就和别的文学社联络，为了下一年的紫藤20周年。

3.20周年庆

通过加强与外校文学社的联络，邀请尽量多的文学社来参加。让别人明白工贸有紫藤文学社，向紫藤文学社是工贸的转变。校内社团也要邀请作为表演

嘉宾参加。

4.现场写作大赛

每年一度的写作大赛，是促进校园学生的写作水平的一次活动。综合历年，依然要加紧外校文学社的联络。能过平时多参加外校的邀请，来加强。接客的方式也要社长亲身。

5.微电影大赛

以文学社的写稿，朝暮话剧社的改编成剧本，加星辰摄影社的摄影。飞久音乐社的配音制造一个微电影样本。通过网络的宣传，在学院举行一个微电影大赛。这既能够跟着潮流，也能够宣传学校和促进社团的联络。