- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
村办幼儿园园长聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX村办幼儿园
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
民族:XXXX
学历:XXXX
职称:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX年。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX个月。
二、工作内容和岗位职责
1.乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称为“园长”。
2.乙方的主要工作职责包括但不限于:
-负责幼儿园的日常运营和管理,制定和执行幼儿园的工作计划。
-主导幼儿园的教育教学科研活动,提升幼儿园的教育教学质量。
-负责幼儿园的教师队伍建设和培训工作,提升教师的专业素养。
-协调幼儿园与社区、家长的关系,共同营造良好的教育环境。
-处理幼儿园的日常行政事务,保障幼儿园的顺利运营。
三、薪酬待遇
1.乙方在试用期内的工资待遇为每月XXXX元,试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方将给予乙方相应的薪资调整。
2.乙方将享受与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3.乙方的工作将按照甲方的工作制度进行考勤,考勤制度详见甲方的《考勤管理规定》。
四、培训和学习
1.甲方将提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升专业知识和工作技能。
2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动,不断提升自身能力。
3.乙方在培训期间的考勤和薪资将按照甲方的相关规定执行。
五、考核和晋升
1.乙方在试用期满后,将接受甲方的考核,考核内容包括工作态度、专业技能、团队协作能力等。
2.根据考核结果,甲方将决定乙方是否继续留任园长岗位。
3.如果乙方表现出色,甲方将考虑给予乙方更高的职位或更好的待遇。
六、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同的规定,将承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方的工资或未提供必要的培训和学习机会,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
3.乙方在试用期内未达到甲方的要求或存在其他违约行为,甲方有权解除本合同。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.因履行本合同发生的争议,双方应首先通过协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XXX村办幼儿园
乙方(受聘人):XXX,性别:XXX,民族:XXX,学历:XXX,专业:XXX,职务:XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为XXX村办幼儿园园长事宜,达成如下协议:
一、聘用期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和岗位职责
1.乙方负责幼儿园的全面工作,包括行政管理、教育教学、安全管理、财务管理等方面。
2.乙方应当制定和实施幼儿园的发展规划、年度工作计划,并定期检查总结工作成果。
3.乙方应当主持幼儿园的行政会议,处理幼儿园的重大事务,并对外代表幼儿园。
4.乙方应当组织教职工进行政治、业务学习,提高教职工的政治素质和业务水平。
5.乙方应当关心教职工的生活和工作,提供必要的工作条件和福利待遇。
6.乙方应当组织制定和实施幼儿园的规章制度,确保幼儿园的规范运行。
7.乙方应当履行法律法规规定的其他职责。
三、工资待遇和社会保险
1.乙方在试用期间的工资待遇为每月人民币XX元整(大写:元整)。试用期满后,根据幼儿园的实际情况和乙方的表现,甲方有权决定是否继续聘用乙方,并确定乙方的工资待遇。
2.甲方应当按月向乙方支付工资,不得拖
您可能关注的文档
- 绿化工程劳务合同范本(官方版)6篇.docx
- 安置房指标转让协议6篇.docx
- 家政服务合同新整理版5篇.docx
- 电网工程承包施工合同8篇.docx
- 电影院合作合同协议书范本5篇.docx
- 合同(标准版)的担保条款5篇.docx
- 装卸安全协议书与装卸工劳务合同8篇.docx
- 技术服务合同范本大全6篇.docx
- 酒类销售业务员聘用合同6篇.docx
- 教练员聘用合同5篇.docx
- 2024-2025学年湖北省宜昌市协作体高三(上)期中考试物理试卷(含答案).docx
- 石油钻井行业深度调研及发展策略研究报告.docx
- 数据库访问时间出租行业的消费心理分析.docx
- 手机游戏开发行业深度调研及发展策略研究报告.docx
- 摔跤比赛娱乐行业分析报告及未来三年行业发展报告.docx
- 手机外观设计行业需求变化及营销策略研究报告.docx
- 数字视频文件的电子存储行业市场机遇分析.docx
- 牲畜牧放行业市场发展分析及兼并重组机会研究报告.docx
- 2024-2025学年湖北省云学名校联盟高三(上)物理联考试卷(12月)(含答案).docx
- 数据处理设备的安装维护和修理行业分析及未来五年行业发展报告.docx
文档评论(0)