有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共16页，其中可免费阅读5页，需付费70金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《高管过度自信对企业绩效波动影响的研究》
摘要
本文旨在探讨高管过度自信对企业绩效波动的影响。通过理论分析、文献回顾以及实证研究相结合的方法，本文从高管的决策行为出发，探讨了过度自信的心理状态对企业管理决策和绩效波动的潜在影响。本文发现，高管过度自信在一定程度上能够提升企业的短期绩效，但也可能导致决策失误和长期绩效的波动。
一、引言
随着现代企业制度的不断完善，高管团队在企业运营和决策中的地位日益凸显。然而，高管的决策行为往往受到多种因素的影响，其中，高管的个人心理状态如过度自信就是不可忽视的因素之一。过度自信作为一种心理现象，在企业管理中可能产生积极或消极的影响，尤其是对企业绩效的波动性影响
文档评论（0）