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2024年特种作业安全生产管理制度

1、每年年初,根据生产实际上报安全质量环保部需培训的特殊工

种的种类及数量。

2、安全质量环保部统一做出年度培训计划,确定培训名单,报公

司人力资源部审批。

3、安全质量环保部协助人力资源部和地方安监部门对特殊工种进

行培训、考核、成绩合格者,发给特种作业操作证书,无证书者不准

独立操作。施工中出现一次安全事故者,调离原工作岗位。

4、对特殊工种培训后,建立档案,保存在安全质量环保部。

5、取得操作证的特种作业人员,按规定年限进行复审,未按期复

审或复审不合格者,其操作证自行失效,该特种工不准上岗作业。

6、离开特种作业岗位二年以上的特种作业人员,须重新进行安全

技术培训考核,合格者方可从事原岗位工作。

7、对进场的特种工进行入场前安全生产教育,并经常对特种工进

行本岗位和安全操作规程教育,施工前进行针对性和书面安全技术交

底,特种工的劳动防护用品要按规定发放,并督促其正确使用劳动防

护用品。8、特种工必须持证上岗,《特种作业人员操作证》不得伪

造、涂改或改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程,不允许

擅自离岗或让别人代替上岗。

2024年特种作业安全生产管理制度(二)

第一条总则

为了保障特种作业安全生产,避免和减少事故的发生,保护特种

作业人员的生命财产安全,根据相关法律法规,制定本管理制度。

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第二条适用范围

本管理制度适用于所有从事特种作业的单位和特种作业人员。

第三条安全生产责任制

各特种作业单位应建立健全安全生产责任制,明确安全生产的各

个环节和岗位责任,并进行落实。

第四条人员培训和管理

特种作业单位应对特种作业人员进行专业培训,并定期进行安全

技能培训和教育活动。同时,对特种作业人员进行安全工作纪律的教

育和管理。

第五条安全设备和设施

特种作业单位应配备符合国家安全标准的安全设备和设施,定期

进行检测和维修,并落实相关安全管理措施。

第六条事故报告和处理

特种作业单位发生事故后,应立即启动应急预案,采取措施控制

事故扩大,并及时报告有关部门,进行事故调查和处理。

第七条安全检查和监督

特种作业单位应定期进行安全检查,对存在的安全隐患及时进行

整改,并对作业现场进行巡查和监督。

第八条安全生产宣传和教育

特种作业单位应加强安全生产宣传和教育,提高特种作业人员的

安全意识和安全技能,采取多种形式进行安全知识的普及。

第九条监督检查和奖惩措施

第2页共3页

有关部门应加强对特种作业单位的监督检查,对违反安全生产法

律法规的单位和个人进行严肃处理,并对安全生产工作优秀的单位和

个人给予表彰和奖励。

第十条法律责任

特种作业单位和特种作业人员违反本管理制度的规定,造成事故

或其他安全问题的,应承担相关法律责任。

第十一条附则

本管理制度自颁布之日起执行,需要进行修订的,由有关部门进

行。

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