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2024年港口引航站行风建设工作总结和工作安排
总结：
回顾过去一年的工作，2024年港口引航站行风建设工作取得了显
著的成效。在党委的坚强领导下，全体引航站干部职工以高度的责任
感和使命感，认真履行职责，积极主动改进工作方式和方法，加强文
明礼仪建设，提升服务质量，为港口引航工作的顺利进行和经济社会
发展做出了积极贡献。
一、加强队伍建设
1.加强党风廉政建设：深入开展党风廉政教育活动，加强党员干
部的廉洁自律意识，确保队伍的政治稳定和清廉高效。
2.加强岗位培训：组织引航站干部职工参加系统培训和岗位培
训，提升专业素养和技能水平。
3.加强奖惩机制：建立完善奖惩机制，激励先进，惩戒违纪行
为，保持整体工作氛围的凝聚力和向心力。
二、加强工作流程优化
1.完善行风建设工作制度：修订并推行引航站行风纪律管理办
法，明确纪律要求和责任追究制度，确保工作规范执行。
2.严格工作岗位责任制：明确各岗位职责，并建立岗位责任制考
核机制，确保工作任务的完成和效果的评估。
3.推行科技化管理：加强信息化建设，推行数字化引航作业管理
系统，提高工作效率和数据共享的准确性。
4.强化协作配合：加强与相关部门的沟通与协调，优化工作流
程，提高工作的响应速度和效率。
三、加强文明服务
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1.提升服务意识：加强引航站干部职工的职业素养和服务意识，
确保服务质量的提升及用户满意度的提高。
2.优化服务流程：研究并制定引航作业服务流程，规范作业程
序，提高服务的规范性和标准化。
3.加强危险物品安全管理：建立健全安全管理制度，严格执行危
险物品的运输和存储要求，确保船舶引航作业的安全性。
工作安排：
一、加强队伍建设
1.开展党风廉政教育活动：组织开展党风廉政教育宣传月活动，
加强党员干部的纪律意识和法律意识。
2.开展岗位培训：制定培训计划，安排引航站干部职工参加系统
培训和岗位培训，提升工作能力和业务素质。
3.建立奖惩机制：修订奖惩办法，激励先进业绩，惩戒违规行
为。
二、加强工作流程优化
1.修订并推行行风纪律管理办法：制定引航站行风纪律管理办
法，明确纪律要求和责任追究制度。
2.建立绩效考核机制：明确各岗位职责，制定绩效考核指标和绩
效考核办法。
3.推行数字化引航作业管理系统：加强信息化建设，推行数字化
引航作业管理系统，提高工作效率和数据共享的准确性。
4.加强协作配合：加强与相关部门的沟通与协调，优化工作流
程，提高工作的响应速度和效率。
三、加强文明服务
第2页共3页
1.加强服务意识：组织开展培训活动，提升引航站干部职工的服
务意识和沟通技巧。
2.优化服务流程：研究并制定引航作业服务流程，规范作业程
序，提高服务的规范性和标准化。
3.加强危险物品安全管理：建立健全安全管理制度，严格执行危
险物品的运输和存储要求，确保船舶引航作业的安全性。
通过以上工作总结和安排，我们相信，在全体引航站干部职工的
共同努力下，2024年港口引航站行风建设工作将会取得更加显著的成
效，提升港口引航作业的安全性和服务质量，为推动港口发展和国民
经济健康发展做出更大贡献。
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