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上下班交通安全承诺书

员工上下班交通安全承诺书

为提高自身道路交通安全意识,保证自身上下班途中的人身安全,

更好的防止意外交通事故给个人、家庭及企业带来的伤害和损失,

特签订本安全承诺书。

1、本人上下班途中严格遵守《中华人民共和国道理交通安全

法》,靠右行驶,不闯红灯,不逆向行驶;

2、驾驶机动车或骑行(电动)自行车、摩托车注意力集中,不

超速行驶,不搭载超员行驶,不强行超车,驾车不接打电话,不酒

后驾车,不飙车;

3、本人上下班途中骑摩托车(电动车)保证戴好头盔,佩戴好

安全反光背心,遇到路口减速慢行,个人及骑行非机动车通过路口

要按规定走斑马线。

4、机动车保证牌、照齐全有效,保证系好安全带,牌、照不齐

全不驾车上路或进入厂区。

5、雨雾雪及暴风天气谨慎缓行,出现特殊原因不能按时到岗,

应及时与自己的直接领导或部门负责人电话沟通,绝不赶时违规行

驶。

本人严格遵守以上内容,做一个遵纪守法的好员工,时时刻刻把

安全放在心中,体现在行动中,每天高高兴兴上班来,平平安安回

家去!

承诺人:

时间:

员工上下班交通安全承诺书

尊敬的公司领导:

我是线(甲/乙)班员工,我目前在住宿(填写详细住址),我使

用的交通工具是(私家车、摩托车、电动车、自行车),为了我和

家人的平安幸福,我主动、自愿提高自身道路交通中的安全意识,

保证自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外交通事故给个人、

家庭带来伤害或损失,我郑重向公司领导承诺,保证做到以下几点:

1.本人自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全

法实施条例》等法律、法规;

2.讲究交通公德和职业道德,文明驾驶,礼貌行车,严格遵守

交通法规,服从指挥;

3.根据道路交通法规,靠道路右边行驶、按车道行驶,不闯红

灯,不逆向行驶;

4.驾驶车辆精力集中,不超速行驶,不强行超车,驾车不接打

电话,不酒后驾车,不疲劳驾车,不飙车;

5.个人和非机动车(包括电动车)左转、横穿马路要下车,要

走斑马线,按规定通过路口;

6.机动车有牌照,证件齐全有效,驾车有安全带的必须系安全

带,骑摩托车必须戴头盔、穿公司免费提供的反光衣。无头盔、反

光衣、牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不上路;

7.严格遵守单位交通安全管理规定,服从管理;

8.雨雾雪天气谨慎缓行,出现特殊原因不能按时到岗,应及时

与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通,绝不赶时违规行驶。

本人严格遵守以上内容做一个遵纪守法的好员工,时时刻刻把安

全放在心中,体现在行动中,每天高高兴兴上班来、平平安安回家

去!

员工签字:

日期:

普法教育

上班途中,难免会发生意外,那么应如何维护自己的权益,哪些

事故可以申请工伤,党报热线记者到市人力资源社会保障部门进行

了采访。为此,相关负责人举例说明并进行了解答。

案例一:荆某是我市某企业的一名职工,2012年4月29日12

时30分许,荆某在骑自行车上班途中自己摔倒受伤,送往市人民医

院后诊断为头面部外伤(脑震荡)。2012年5月24日,荆某所在单

位向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,2012年6月19

日市人力资源和社会保障局对该申请出具了不予认定工伤决定书。

案例二:张某是山东某集团股份有限公司的一名操作工,2012

年5月25日23时55分许,张某在上完小夜班(16:00-24:00)后,

回家行至石油大学北门处被汽车撞伤。报警后,公安机关交通管理

部门对事故现场进行了调查,后张某被送至胜利油田中心医院治疗。

公安机关交通管理部门对该事故出具《道路交通事故认定书》,认

定张某对事故无责任。2012年6月19日,张某所在单位向市人力

资源和社会保障局提出工伤认定申请,2012年7月12日市人力资

源和社会保障局对该申请出具了认定工伤决定书。

同样的企业职工,同样的上下班途中发生事故,工伤认定结果却

截然相反。原因何在?

新《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,

受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火

车事故伤害的”,应当认定为工伤。针对该规定的理解和适用问题,

人力资源和社会保障部办公厅《关于工伤保险

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