学徒工劳动合同书新整理版6篇.docx

学徒工劳动合同书新整理版6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（学徒工）：___________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

紧急联系人及联系方式：______________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方处进行学徒学习的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.学徒期限：自合同签订之日起至乙方完成学业并顺利出师为止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方处从事的工种为：_________________________。

2.工作地点为：_________________________。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工资待遇及福利

1.乙方在学徒期间的学习工资由甲方按照相关规定及本企业薪酬制度确定。

2.乙方学徒期满后，经考核合格，甲方根据乙方的工作表现及岗位需求，确定其工资标准。

3.乙方享有法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。具体按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

四、工作时间及休假制度

1.乙方在学徒期间执行国家标准的工时制度。如有加班或倒班需求，甲方将按照国家的规定给予相应的补偿或调整。

2.乙方的休假制度按照甲方的规定执行。如有特殊情况，需提前向甲方申请。

五、双方责任与义务

1.甲方负责乙方的学徒期间的学习、培训、指导及考核等工作，确保乙方顺利完成学业。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真学习，按时完成学业任务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方有义务保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。

4.合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。如有特殊情况，需提前向甲方申请并得到批准。

六、合同解除与终止

1.合同期内，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）无正当理由连续旷工超过规定时间；

（3）违反国家法律法规或严重损害甲方利益。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同终止时，甲方应根据乙方的表现及业务需要决定是否续签合同。

七、违约责任及赔偿

1.合同期内，如乙方违反合同约定或法律法规规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

2.如甲方违反合同约定或法律法规规定，给乙方造成损失的，也应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可针对双方的具体情况进行补充约定）九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

委托代理人：____________________

联系电话：____________________

乙方（学徒工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：________