工会的年终工作总结.pptx

工会的年终工作总结

目录

contents

工作成果与亮点

思想政治工作开展情况

参与企业民主管理情况

服务职工群众情况

自身建设及能力提升情况

未来发展规划与目标

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工作成果与亮点

组织建设及会员发展情况

会员数量稳步增长

通过积极宣传和组织活动，吸引更多职工加入工会，会员数量比去年同期增长20%。

组织架构优化

调整和完善工会组织架构，设立专业委员会和工作小组，提高工作效率和针对性。

会员参与度提升

开展会员满意度调查，根据反馈改进工作，提高会员对工会工作的认同度和参与度。

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积极推动企业与职工签订劳动合同，保障职工合法权益。

劳动合同签订率100%

指导企业建立工资集体协商机制，促进职工工资合理增长。

工资集体协商机制建立

通过与企业协商，提高职工福利待遇，如增加带薪年假、改善工作环境等。

职工福利改善

职工权益保障与福利改善

组织篮球赛、歌唱比赛、书法展等文体活动，丰富职工业余生活。

举办各类文体活动

建设职工书屋

开展心理健康讲座

设立职工书屋，提供各类图书杂志，满足职工阅读需求。

邀请专家开展心理健康讲座，帮助职工缓解工作压力，提高心理素质。

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文体活动丰富职工业余生活

根据职工需求和企业发展要求，制定年度培训计划。

制定培训计划

组织职业技能培训、管理培训、安全培训等课程，提高职工专业素质和综合能力。

开展各类培训课程

对培训效果进行评估和反馈，不断改进培训内容和方式。

培训效果评估

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思想政治工作开展情况

通过举办讲座、培训班等形式，深入解读党的方针政策，引导职工自觉践行。

结合工作实际，将党的方针政策融入工会工作，推动工会工作创新发展。

组织开展党的方针政策专题学习，提高职工政治觉悟和思想认识。

深入学习贯彻党的方针政策

开展职工思想道德教育活动，弘扬社会主义核心价值观。

举办道德讲堂、先进人物事迹报告会等，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

加强职工职业道德建设，提高职工职业素养和道德水平。

加强职工思想道德教育

积极参与企业文化建设，推动形成健康向上的企业氛围。

组织开展丰富多彩的文化活动，满足职工精神文化需求。

加强企业文化宣传，提高企业文化的影响力和凝聚力。

推动企业文化建设与发展

坚持党的领导，加强工会组织建设，确保工会工作的正确方向。

发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚职工力量，推动工会工作顺利开展。

加强党组织与工会的沟通协调，形成工作合力，共同推动企业发展。

发挥党组织在工会中的领导作用

03

参与企业民主管理情况

参与制定企业规章制度

参与制定和修订公司章程、劳动纪律、薪酬制度等关键规章制度，确保员工权益得到保障。

监督规章制度的执行情况，及时反馈员工意见和建议，推动制度的不断完善。

协助企业开展员工教育培训，提高员工对规章制度的认知度和遵守意识。

参与制定企业安全生产和劳动保护计划，协助企业完善安全管理体系。

定期开展安全生产检查，及时发现和排除安全隐患，确保员工生命财产安全。

监督企业落实劳动保护措施，如提供必要的劳动防护用品、改善工作环境等。

建立员工诉求表达机制，及时了解员工需求，积极协调解决员工问题。

组织开展员工座谈会、意见箱等活动，促进企业内部信息交流与沟通。

协助企业调解劳动纠纷，维护企业和员工双方的合法权益。

促进企业内部沟通与协调

推动企业实行厂务公开制度，保障员工的知情权和参与权。

及时反馈评议结果，推动领导干部改进工作作风和方法，提高领导效能。

组织开展领导干部民主评议工作，对领导干部进行公正、客观的评价。

推动厂务公开和民主评议领导干部

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服务职工群众情况

建立职工服务档案，定期跟踪服务效果，及时调整服务策略。

通过问卷调查、座谈会等方式，深入了解职工的工作、生活需求。

根据职工需求，制定个性化的服务方案，如提供职业培训、法律咨询、健康检查等服务。

了解职工需求，提供个性化服务

针对困难职工、残疾职工等弱势群体，制定专门的帮扶计划。

通过资金扶持、就业援助、心理辅导等方式，为弱势群体提供全方位的帮助。

与相关部门合作，共同推进弱势群体的帮扶工作，形成合力。

关注弱势群体，实施精准帮扶

设立心理健康咨询室，配备专业的心理咨询师，为职工提供心理咨询服务。

定期开展心理健康讲座和培训，提高职工的心理健康意识和自我调节能力。

建立职工心理健康档案，对存在心理问题的职工进行跟踪辅导。

开展心理健康辅导，缓解职工压力

举办各类文体活动，如运动会、文艺晚会等，增进职工之间的友谊和合作。

设立职工交流角，鼓励职工分享工作经验、生活感悟等，促进彼此了解。

利用网络平台，如工会网站、微信公众号等，为职工提供在线交流平台。

搭建职工交流平台，促进相互了解

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自身建设及能力提升情况

03

加强工会财务管理，规范工会经费使用，