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办公室管理员岗位职责
办公室管理员岗位职责
在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一
个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职
务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到
底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的办公室管理员岗位职责，
供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
办公室管理员岗位职责1
1.认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解
公司发展态势,为领导决策提供参考。
2.负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。
3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实,对项目
重点工作进行日常督办。
4.负责联系配合当地政府主管部门,规范劳动合同和劳务用工管理,
做好项目安全维稳工作,协调解决劳资纠纷。
5.负责对内、对外的.接待、联络工作。
6.负责各类会议的筹备、组织工作。
7.执行印章管理制度,做好印章管理工作。
8.负责项目部后勤保障工作,对项目资产进行有效管理。
9.负责项目部公务用车管理、调度工作。
10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。
11.负责项目信息的宣传报道上报工作,组织开展好员工业余生活娱
乐活动。
12.组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划,做好人
员考勤和休假管理的监督审核。
13.负责完成领导交办的各项工作任务。
办公室管理员岗位职责2
(1)负责专业保安、保洁、绿化日常工作的监督管理,每日不定期对
专业公司工作人员的.工作进行检查,并作好相关记录;
(2)每月对公司的工作情况进行总结,写出总结报告,交办公室主任审
阅;
(3)负责食堂的日常管理工作,收集员工对食堂膳食的意见,并及时督
促食堂工作人员加以改进;
(4)负责管理处零星物品的采购工作;
(5)负责日常考勤及打印工作;
(6)负责管理处人事档案的管理;
(7)负责仓储保管工作及申购发放登记;
(9)完成领导交办的其他工作。
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