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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

第

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安全生产教育培训制度

项目名称：重庆财富中心办公综合体项目起草人：审核签发人：

签发日期：年月日

为贯彻安全第

第一条

组织机构

（一）组织者：项目经理（何

谋）

（二）实施执行者。项目生产经理、技术负责、施工负责、安全负责等相关人员。

（三）教育形式。入场安全教育和交底、定期不定期集中大会教育、针对性安全教育、宣传标语、黑板报、作业过程中安全教育等。

（四）安全教育要求：教育率100℅，完善签字手续，做好

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重庆建工第三建设有限责任公司重庆财富中心办公综合体工程项目部

内业存档。

第二条

本制度适用于公司内所属各二级机构、项目，包括与公司合作的分包队伍与临时用工。

第三条

在公司范围内从事生产施工管理与作业的所有人员，必须定期接受安全培训教育，取得相应的合格证书后，方可上岗，坚持先培训、后上岗的制度。

第四条

企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。

（一）企业负责人（包括公司、二级机构经理、主管安全的副经理）、项目经理每年接受安全培训的时问，不得少于30学时；

培训主要内容包括。熟知国家和地方政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规，了解重大安全信息和安全发展方向，掌握生产安全事故的报告、调查、处理有关规定。

（二）企业专职安全管理人员（包括安全管理机构工作人员与现场专职安全员）除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

培训主要内容。熟知国家和地方政府有关安全的法律、法规行业标准、规范要求，明确管理责任，掌握管理制度，了解管理体制，并熟悉安全技术、安全检查及事故报告、调查、处理等的相关规定。

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（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；

培训主要内容。熟悉国家和地方政府有关安全的法律、法规，熟知本岗安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。

（四）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；

（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；

（六）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

（七）现场操作工人接受安全教育的时间不得少于15小时；

培训主要内容。了解国家和地方政府有关安全的法律、法规，了解本岗位安全生产责任制，熟知工程施工的特点及本岗位安全操作规程，岗位紧急自救、互救知识和现场劳动纪律。

第五条企业新进场的工人，必须接受公司（二级机构）、项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

（一）公司（二级机构）安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规

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程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

（二）项目安全培训教育的主要内容是。工地安全管理制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

（三）班组安全培训教育的主要内容是。本工种的安全操作规程、事故案例剖析、岗位紧急自救、互救知识、现场劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

第六条公司实行安全教育培训登记制度。公司人力资源部培训中心建立公司自有职工的安全教育培训档案，项目部建立项目所有劳务人员与分包单位的安全教育培训档案，临时用工单位建立临时用工人员安全教育培训档案，没有接受安全教育培训的人员一律不得在生产施工现场从事作业或管理工作。

第七条公司培训中心负责制定自有职工的安全教育培训年度工作计划，牵头组织自有职工的安全教育培训工作；各项目经理部负责制定本项目劳务人员与分包单位人员的安全教育培训工作计划和组织实施；临时用工单位负责临时用工人员的安全教育培训；公司安全管理部负责安全教育培训工作的指导和监督。

第八条各单位要