工伤保险一次性赔付合同细则(2024版) .pdfVIP

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甲方:XXX

乙方:XXX

工伤保险一次性赔付合同细则(2024版)

本合同目录一览

1.总则

1.1合同签订主体

1.2合同适用范围

1.3合同效力

2.工伤保险待遇

2.1工伤认定

2.2赔付标准

2.3一次性赔付金额计算

3.一次性赔付条件

3.1工伤事故发生

3.2伤情等级鉴定

3.3符合赔付期限

4.一次性赔付流程

4.1事故报告

4.2伤者就医

4.3提交赔付申请

4.4审核与审批

4.5赔付金额支付

5.合同变更与终止

5.1合同变更条件

5.2合同终止条件

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.合同的成立、生效与解除

8.1合同成立

8.2合同生效

8.3合同解除

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约泄露责任

10.合同的附件

10.1附件内容

10.2附件的有效性

11.合同的签订、生效与修订

11.1签订主体

11.2合同生效条件

11.3合同修订

12.甲方权益保障

12.1权益保障内容

12.2权益保障措施

13.乙方权益保障

13.1权益保障内容

13.2权益保障措施

14.其他事项

14.1合同的解释权

14.2合同的适用法律

14.3合同的争议管辖

第一部分:合同如下:

1.总则

1.1合同签订主体

甲方:(全称)

乙方:(全称)

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方职工在工作中发生工伤,经鉴定符合一次性赔

付条件的情况。

1.3合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。

2.工伤保险待遇

2.1工伤认定

甲方应在职工发生事故后30日内向当地社会保险行政部门提出

工伤认定申请。

2.2赔付标准

一次性赔付标准按照《工伤保险条例》和甲方所在地区人民政府

的规定执行。

2.3一次性赔付金额计算

一次性赔付金额=工伤职工本人工资×伤残等级系数×本人工资

基数。

3.一次性赔付条件

3.1工伤事故发生

职工在工作时间、工作地点发生意外事故,导致人身伤亡。

3.2伤情等级鉴定

经劳动能力鉴定委员会鉴定,职工伤情达到一定等级。

3.3符合赔付期限

自事故发生之日起至申请一次性赔付之日,未超过规定的一次性

赔付期限。

4.一次性赔付流程

4.1事故报告

甲方应在事故发生后及时向乙方报告事故情况。

4.2伤者就医

甲方应确保伤者得到及时救治,并提供必要的医疗费用。

4.3提交赔付申请

甲方应按照乙方要求,提交一次性赔付申请及相关证明材料。

4.4审核与审批

乙方对甲方提交的材料进行审核,符合条件的,予以审批。

4.5赔付金额支付

乙方在审批通过后,按照约定将一次性赔付金额支付给甲方。

5.合同变更与终止

5.1合同变更条件

合同变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

5.2合同终止条件

合同终止的情形按照《工伤保险条例》和甲方所在地区人民政府

的规定执行。

6.违约责任

6.1甲方违约责任

甲方未履行合同义务的,应承担相应的违约责任。

6.2乙方违约责任

乙方未履行合同义务的,应承担相应的违约责任。

第二部分:(待补充)

8.合同的成立、生效与解除

8.1

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