体彩店雇佣合同范本7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

体彩店雇佣合同范本7篇

篇1

甲方(雇主):__________,地址:__________,联系方式:__________。

乙方(雇员):__________,地址:__________,联系方式:__________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的体彩店从事工作,具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按时完成甲方交给的任务,并达到甲方规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬由甲方按月支付,具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方在合同期内享有年终奖、加班费等福利待遇,具体标准由甲方根据公司政策确定。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程,因工作原因受到伤害的,甲方应承担相应的赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体包括赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,按照相关法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方(雇主):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(雇员):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的体彩店从事彩票销售和相关服务工作。

2.乙方的工作内容主要包括:彩票销售、客户咨询、店面卫生清洁、货物盘点等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体上下班时间根据店面实际情况安排。

2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据店面实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XXXX元,具体工资数额根据店面实际情况调整。

2.乙方在正常工作时间内提供正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所,保障乙方的劳动安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定,确保劳动安全。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;

(5)以欺诈、胁迫手段订立或者变更劳动合同的;

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(6)以欺诈、胁迫手段订立或者变更劳动合同的。

4.双方解除或终止合同时,应提前XX天书面通知对方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

文档评论(0)

187****7386 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档