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公司___年安全环保教育培训计划

公司所属各部门/车间:

为全面贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、

《消防法》、《重庆市安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》的相

关培训教育要求,加强安全环保生产培训管理,规范安全环保生产培训秩序,

保证安全环保生产培训质量,提高员工安全环保生产意识,促进安全环保生产

培训工作健康发展,特制定2023年安全环保教育培训计划。

一、基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教

育。通过对员工开展细致深入的思想工作,帮助员工端正思想,提高员工对安

全生产重要性的认识。在提高思想意识的基础上,促进员工正确理解并积极贯

彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反

劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保

护他人不受伤害。

加强公司各级管理人员(包括领导、各车间部门人员、管理人员、安全管

理人员、技术人员等)安全思想意识教育,确保在工作时起好带头作用,重视

安全生产,做到不违章指挥。

(二)生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安

全教育。将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教

育的长期性,做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

二、开展安全教育的形式

开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而

异,灵活多样,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

(一)培训形式。主要有:集中培训、自学、外培及其安全例会、安全知

识讲座等。

(二)安全宣传形式。主要有:横幅、标语、标志、宣传画、安全宣传栏、

观看音像制品、录像等等。

(三)现场演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演练、应急救援

演示等。

三、主要培训计划

见附件

四、安全培训的要求

(一)严格执行公司三级安全教育制度。严格按要求对新进公司的员工进

行三级安全教育(包括公司级、车间(部门)级、班组级安全教育),杜绝未经三

级安全教育就直接上岗的现象发生。三级安全教育内容主要包括:安全生产法

律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和严禁事项等。新

进员工经考核合格后方可进入工作岗位,三级安全教育不少于24学时。

(二)日常安全培训要求:

1、熟悉安全消防“应知应会”知识;

2、安全环保工艺操作规程;

3、公司的安全环保须知;

4、公司职业健康、安全环保、消防管理制度及相关法律法规;

5、员工岗位“两单两卡”的理解,落实一线员工的岗位职责;

(三)职业健康及安全主要负责人、安全管理人员培训及特种作业人员按

各车间部门需求报相关部门,由相关部门组织到国家相关培训机构进行培训取

证;已取得相应的资格证或操作证应保证其有效性,由公司组织定期进行检查,

特种作业操作证即将到期的特种作业人员应提前60日到国家相关培训机构进

行特种作业培训机构进行在培训。

(四)转岗、复岗人员培训按公司规章制度执行。

(五)外来参观、学习、施工人员按公司规章制度执行。

五、其他要求

(一)各单位每年要结合国家现行的法律法规及公司的实际情况,根据各

自的培训需求修订培训教材;

(二)每次培训结束后,要做好培训记录,参训员工签字;

(三)安全培训要求全员参与;

(四)参加培训人员在培训课堂上应尊重教师,遵守课堂纪律。

(五)请各车间、部门根据以上要求组织好本年度安全培训,做好相关记

录台账,并将培训内容、培训签到册、培训记录等在每月第一周报送安全环保

科。

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