带薪实习服务协议7篇.docx

带薪实习服务协议7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位与职责

1.甲方安排乙方在_________岗位进行实习，乙方需按照甲方的要求完成指定的工作。

2.乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退等行为。

3.乙方需服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排，共同完成实习任务。

三、工作时间与待遇

1.乙方在实习期间的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间根据甲方实际情况而定。

2.甲方需为乙方提供必要的工作条件，如办公场所、电脑、打印机等。

3.乙方在实习期间的工资待遇为每月_________元，具体数额根据甲方实际情况而定。甲方需按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、保险与福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体数额根据甲方实际情况而定。

2.乙方在实习期间如发生工伤事故，甲方需承担相应的赔偿责任。

3.甲方可为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在实习期间需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在实习结束后，需继续遵守竞业限制规定，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限为_________年。

六、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本带薪实习服务协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习岗位与职责

1.实习岗位：_________

2.职责范围：_________

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方在实习期间应遵守甲方的考勤制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间根据甲方实际情况安排。

2.待遇：甲方应按月向乙方支付实习工资，具体金额根据甲方实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。此外，甲方还应为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在实习期间的人身安全。

四、保险与福利

1.保险：甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在实习期间的社会保障。具体保险项目根据甲方实际情况确定。

2.福利：甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等，具体福利待遇根据甲方实际情况确定。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在实习期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.甲方应对乙方的个人信息和实习内容进行必威体育官网网址，不得擅自泄露。

六、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得违反甲方的规定。

2.本协议未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（实习生）：_________（签字或盖章）

日期：____