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公交企业事故隐患排查治理制

度（2021新版）

Standardtextofsafetymanagement

（安全管理规范）

单位名：___________________

负责人：___________________

日期：_____________________

公交企业事故隐患排查治理制度（2021新

版）

安全管理是企业、单位在生产过程中重要的组成部分，是由企业或单位根据各自行

业的生产标准，而制定的安全生产方针、政策、法规、标准。加强职工的安全意识，

提高安全技能，及时总结，完善安全管理工作的不足之处

一、依据相关法律法规及公司管理规定，对司属营运车辆、客运驾

驶人、运输路线、运营过程等安全生产各要素环节，进行安全隐患排查，

及时消除安全隐患。

二、根据安全生产的需要和特点，采取综合检查，专业检查，季节

性检查，节假日检查，日常检查等方式进行隐患排查。

三、对排查的安全隐患进行登记和治理，落实整改措施、责任、资

金、时限和预案，防患于未然。

四、建立隐患排查治理档案，内容包括：检查日期、具体部位和场

所，数量、类别和具体情况，治理意见，排查人员及签字，治理情况，

复查情况，复查时间、人员及签字。

五、每月对隐患排查治理情况进行统计，分析隐患形成原因、特

点及规律，形成事故隐患排查治理长效机制。

六、建立安全隐患报告和举报奖励制度，鼓励社会公众举报。

七、积极配合上级部门进行监督检查。

安全隐患报告和举报奖励制度

为充分发挥安全管理工作中的员工监督和社会舆-论作用，及时发现

和有效整改安全隐患，生产违章，预防和减少安全事故发生，制定本制

度。

1

一、安全隐患报告举报范围：.公司全体员工发生事故未按规定上

2

报或隐瞒不报、拖延或谎报的；.车辆有安全隐患未及时修复严重危及

3

乘客生命财产安全，可能引起人员伤亡或重大财产损失的安全隐患；.

4

驾驶员操作过程中不符合有关规程及规范的；.其它构成重大伤亡或财

产损失危险的安全隐患或安全生产的违法、违章行为。

二、报告和举报方法：公司任何员工均有对安全隐患、安全事故和

安全违法、违章行为进行举报。但举报人在举报时不得捏造、诬告或以

举报为名制造事端，干扰安全监管工作秩序。举报可用电话、电子邮件、

书信、来访等形式，说明事故隐患的名称、地点、安全生产违，违章行

为的时间和行为人等。举报时要告知本人的真实姓名和联系电话，以便

及时核实，查处和消除事故隐患及兑现奖励。

1

三、举报受理程序：.受理各类安全举报时，受理人应立即书面登

记编号并到现场勘查核实。如属已受理过的同一内容举报，应向举报人

详细说明受理的时间和处理经过。对举报非安全违法行为和事故、隐患

2

的，应直接告知举报人有权处理的责任部门；.核实举报情况基本属实

后，属一般或较大安全隐患的，由安全科下发《安全隐患整改通知书》

督促相关责任人限期整改，并到期进行复查。隐患整改责任人整改事故

3

隐患后，应及时将整改情况书面呈报安全科复查销号和存档。.凡属情

节特别严重的安全违法行为或重大、特大事故隐患，受理人应立即上报

分管安全生产领导和公司领导；4.举报核实处理完毕，安全科填写《安

全举报奖励审批表》，并于每个季度的最后一个月报安全生产领导小组