党风廉政奖惩制度 党风廉政建设制度 .pdfVIP

党风廉政奖惩制度党风廉政建设制度

党的作风即党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工

作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政

治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态

度和行为。精心为大家整理了党风廉政奖惩制度党风廉政建

设制度,希望对你有帮助。

党风廉政奖惩制度党风廉政建设制度

第一条为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党

风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》)，促进各级国

税领导干部廉洁自律，认真履行在党风廉政建设中所承担的领

导责任，进一步加强全省国税系统的党风廉政建设，保证各项

税收工作任务的完成，根据有关规定，制定本办法。

第二条全省国税系统基层分局以上单位均要建立党风廉政

建设责任制，按照“分级管理，下管一级;一把手负总责，谁

主管，谁负责”的原则，逐级进行考核监督。

第三条实行党风廉政建设责任制，要以签订“责任书”的

形式，将责任范围、责任内容、责任考核、责任追究加以约

定。各单位根据《规定》和实际情况，适时完善党风廉政建设

责任制考核内容，结合年度考核，视情组织签订廉政责任书。

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第四条廉政责任考核的内容

对各级国税机关领导班子的责任考核内容为：

(一)所在单位建立党风廉政建设责任制，并坚持党组统一

领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪检监察部门组织协

调，群众参与的领导体制和工作机制，做到一把手负总责，谁

主管谁负责。把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管

理，与其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考

核。

(二)坚决执行党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪

律和群众工作纪律，认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的部

署和要求，落实各项廉政法规制度，结合实际，制定完善本单

位的规章制度，并组织实施。

(三)有计划、有步骤地组织党员干部学习有关党风廉政建

设的理论、法规、制度，进行党性、党风、党纪教育、廉政勤

政教育和税务职业道德教育，提高所属人员执纪执法水平。

(四)纠正行业不正之风工作常抓不懈，坚持标本兼治，纠

建并举，完善管理监督机制，行风建设和民主评议行风工作扎

实有效。

(五)重视信访和案件查办工作，严肃查处税务人员违法违

纪案件，杜绝瞒案不报、有案不查的现象，年终违法违纪案件

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查结率达到85%以上，上级要求报结果信访、案件的查报率达

到100%。

(六)认真履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设情

况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实责任制情况，进

行监督检查和考核。每年不少于两次听取党风廉政建设领导小

组汇报。

(七)重视纪检监察队伍建设，切实加强对纪检监察工作的

领导，积极支持纪检监察部门履行职责。

对各级国税机关的党组书记、局长的责任考核内容为：

(一)每年组织召开1至2次会议，根据班子成员的分工，

分解上级部属的党风廉政任务，并听取班子成员分管范围内和

自身党风廉政建设情况的汇报，研究部署贯彻意见。对党风廉

政建设工作的重点、热点、难点问题要亲自抓。

(二)对领导班子其它成员要严格要求，严格管理，严格监

督，发现问题及时批评教育，督促改正。

(三)严格执行领导干部《廉政准则》和廉洁自律的各项规

定，严于律己，率先垂范，并切实管好配偶、子女和身边工作

人员。

(四)支持纪检监察部门履行职责，帮助解决工作中的困难

和问题。坚持领导办案责任制，遇有大案要案，要亲自指挥并

组织力量及时查处。

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(五)按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之

风。

对各级国税机关领导班子的其他成员的责任考核内容：

(一)按照分工，协助党组书记、局长抓好职责范围内的党

风廉政建设，在局党组的统一安排下，具体部署，并负责督

促、检查、落实。

(二)定期分析、研究分管单位和部门的党风廉政建设状

况，管好分管单位和部门的领导干部，有针对性地制定防范措

施和制度，发现问题及时批评教育，及时作出处理。

(三)带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监