酒店协议单位合同范本.docx

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酒店协议单位合同范本

甲方（酒店方）：_________________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：____________________________

乙方（协议单位）：_________________________

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方希望成为甲方的协议单位，享受甲方提供的服务和优惠，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条协议单位定义

协议单位是指与甲方建立长期合作关系的单位或个人，按照本合同约定享受甲方提供的服务和优惠。

第二条合作内容

甲方同意为乙方提供酒店住宿、餐饮、会议等服务。

乙方在甲方酒店消费时，可享受甲方提供的协议单位优惠价格。

第三条合作期限

本合同合作期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四条优惠价格

乙方在甲方酒店消费时，可享受甲方提供的协议单位优惠价格，具体价格如下：

住宿：_______元/晚；

餐饮：_______元/人；

会议：_______元/小时。

甲方有权根据市场情况调整优惠价格，但应提前_______天书面通知乙方。

第五条预订与取消

乙方需提前_______天向甲方预订服务。

乙方如需取消预订，应至少提前_______天通知甲方，否则甲方有权按预订服务的_______%收取违约金。

第六条结算方式

乙方可选择以下结算方式之一：

现金支付；

银行转账；

信用卡支付。

乙方应在每次消费后_______天内完成结算。

第七条信用额度

甲方为乙方提供最高不超过人民币_______元的信用额度。乙方超出信用额度的消费，应在消费后_______天内支付。

第八条违约责任

如乙方未按时支付消费款项，应按日支付未付金额_______%的滞纳金。

如乙方违反合同其他条款，应向甲方支付违约金人民币_______元整（￥_______）。

第九条必威体育官网网址条款

乙方应对甲方提供的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第十条知识产权

甲方提供的服务、产品等涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

第十一条合同的变更与解除

本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

第十二条争议解决

双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

第十四条通知与送达

本合同项下的所有通知应以书面形式进行。

通知应发送至本合同首部所列的地址，或双方另行书面通知的地址。

第十五条法律适用与解释

本合同的订立、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十六条附件

本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

第十七条未尽事宜

本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十八条附加条款

_______________________________________________________。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

（注：以上为合同的前半部分，待续。）

第十九条服务标准

甲方应保证提供符合国家标准和行业规范的服务。

甲方应保证服务人员具备相应的资质和专业技能。

第二十条服务质量保证

甲方应确保提供的服务质量满足乙方的要求。

乙方对甲方提供的服务有异议时，甲方应在接到乙方通知后_______小时内给予答复并采取相应措施。

第二十一条服务监督

乙方有权对甲方提供的服务进行监督，并提出改进建议。

甲方应认真听取乙方的建议，并不断改进服务。

第二十二条服务人员管理

甲方应加强对服务人员的管理，确保服务人员