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月必威体育精装版医师聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘医师）：XXXX

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用期限

1.甲方聘用乙方从事医疗工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，履行医师职责，为病人提供优质的医疗服务。

2.乙方应当服从甲方的工作安排，完成甲方布置的医疗任务。

3.乙方在甲方工作期间，应当遵守职业道德，保持廉洁自律，不得索取、收受患者财物或牟取其他不正当利益。

三、工资待遇

1.甲方应当按月向乙方支付工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方的职称、工作年限及甲方规定确定。

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

四、培训与发展

1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训和学习机会，提高乙方的专业技能水平。

2.甲方应当鼓励乙方参加各类学术活动和交流活动，提升乙方的学术水平和国际视野。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴；逾期不支付或补缴的，乙方有权解除劳动合同。

2.乙方违反合同约定，未履行医师职责或违反职业道德的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（聘用单位）：XXXX医院（盖章）

法定代表人（负责人）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘医师）：XXXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、合同双方

1.甲方（聘用单位）：

-单位名称：XXXX医院

-单位地址：XXXX街道XXXX号

-法定代表人：XXXX，职务：院长

-联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

2.乙方（受聘医师）：

-姓名：XXXX，性别：男/女，民族：汉，出生日期：XXXX年XX月XX日

-学历：本科/硕士/博士，专业：临床医学/预防医学/中医学等

-执业地点：XXXX医院，执业范围：内科/外科/妇产科等

-联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

二、合同内容

1.聘用岗位与职责：

-甲方聘用乙方为医院专科医师，负责以下工作：

-诊疗服务：乙方应按照医院规定，提供高质量的医疗服务，包括问诊、检查、治疗等。

-患者管理：乙方应定期随访患者，了解病情，调整治疗方案。

-业务培训：乙方应参加医院组织的业务培训和学习，提高专业素养。

-科研与学术交流：乙方应积极参与科研和学术交流活动，推动医院学术发展。

-其他交办工作：乙方应完成医院领导交办的其他任务。

2.聘用期限：

-聘用合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

-试用期为XX个月，试用期内双方可协商一致解除合同。

3.薪酬与待遇：

-乙方在聘用期内享受以下待遇：

-工资及福利待遇按照医院规定执行。

-提供必要的工作条件和劳动保护。

-享受法定节假日和带薪年休假。

-具体待遇根据医院规定和乙方岗位调整。

4.考核与晋升：

-乙方在聘用期内的考核按照医院规定进行，包括年度考核和不定期考核。

-考核内容包括工作业绩、业务能力、患者满意度等。

-根据考核结果，乙方有机会获得晋升和提拔。

5.违约责任：

-双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应责任。