培训主管兼资料管理员职位说明书及关键绩效标准.pdf

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

培训主管兼资料管理员职位说明书

职位名

培训主管兼资料管理员职位编号ME-006

所属部

维修工程分部职位定员1

直接上

经理所辖人数0

直接下

无职级

薪酬等

编制日期2008年1月

本职工作概述:

在维修工程经理的领导下负责适航技术资料的定购、接收、发放、修订、更新和

报废的控制和管理工作,保证资料文件的完整性和有效性;负责资料室的控制和管理;

负责外站配发资料的及时有效更新;制定维修系统人员年度培训方案;根据年度方案

安排、落实具体培训工程。

序关键业权限使用

职责目标项

号绩输出经办审核批准文件

1编写和修正《维修系统培培训大√

训大纲》纲的完

整性、及

时性

2制定维修系统人员年度培培训方√

训方案案的完

整性

职3向公司培训部门提出维修及时性√

责系统的培训需求

权4组织技术培训培训完√√

限成情况

5保存、更新适航技术资料技术资√

料时效

6资料室管理资料室√√

管理满

足适航

性、平安

性要求

7配发技术资料时效性√

1/2

乐民之乐者,民

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