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劳务用功协议书6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，岗位名称：XXXX，工作地点：XXXX。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资，具体数额为：XXXX元。

2.甲方应在每月的XX日之前向乙方支付工资。

3.甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.甲方应按规定向乙方支付各项津贴和补贴。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法给予相应的处理。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方在协议履行过程中违反协议约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照协议约定支付劳动报酬的，应按应付劳动报酬的百分之五十以上至一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

3.乙方在协议解除后违反竞业限制约定的，应按约定向甲方支付违约金。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议经双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议有效期内，双方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（务工人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________省、_________市劳动法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在正常出勤的情况下，享受与甲方员工相同的劳动报酬待遇，具体报酬以岗位、职务及试用期而定。试用期的工资为_________元/月。

2.甲方根据国家劳动法规及省市劳动法规，确保乙方的合法权益，随着企业的不断发展壮大，提高乙方的工资待遇。

3.甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资，不得拖欠。

4.甲方在年终时，将根据企业效益及乙方的工作表现，向乙方发放一定的奖金或福利。

四、劳动纪律和规章制度的约束

1.乙方必须遵守国家的法律、法规，以及