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委托培养合同5篇

篇1

甲方（委托单位）：____________________

乙方（培养单位）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方委托乙方培养特定人才事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定双方的合作方式和具体事宜，保障双方权益，实现共同发展和互利共赢。

二、委托培养事项

1.甲方委托乙方对特定人员进行专业培养和训练，提高其在某一领域的专业技能和综合素质。

2.乙方应根据甲方的需求，制定详细的培养计划，明确培养目标、内容、方式、时间等。

3.乙方应按照培养计划实施培养活动，确保培养质量。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）明确培养需求，提供必要的资料和信息；

（2）按照约定支付培养费用；

（3）尊重乙方的专业判断和决定，不得干扰培养活动的正常进行。

2.乙方的权利义务：

（1）制定并实施培养计划，确保培养质量；

（2）及时向甲方反馈培养进展情况；

（3）尊重甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

四、培养期限及地点

1.培养期限：自合同签订之日起至培养结束之日止，具体以双方约定的时间为准。

2.培养地点：由乙方根据培养计划确定，如需变更，应提前与甲方协商。

五、培养费用及支付方式

1.甲方应支付乙方以下培养费用：________元（大写：____）。

2.支付方式：按照双方约定的时间和金额支付。

3.如因甲方原因导致培养活动无法完成，乙方有权要求甲方支付全额培养费用。如因乙方原因导致培养活动无法完成，乙方应退还甲方已支付的培养费用。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因乙方的过失导致甲方的损失，乙方应承担赔偿责任。

3.违约金及赔偿金的数额应根据违约或损失情况确定，以诚实公平为原则。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本合同未涉争议的部分。

篇2

甲方（委托单位）：___________________

乙方（培养单位）：___________________

根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方进行人才培养事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、委托培养目的

甲方委托乙方进行人才培养，旨在提高员工的专业技能水平，增强团队的整体素质，促进企业的可持续发展。乙方接受甲方的委托，按照甲方的需求，对甲方指定的员工进行有针对性的培养和训练。

二、委托培养对象及期限

1.甲方委托乙方培养的对象为甲方的在职员工，具体名单及岗位由甲方确定。

2.委托培养期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、委托培养内容及方式

1.乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，明确培训内容、方式、时间及地点。

2.培训内容包括但不限于专业知识、技能培训，职业素养、团队协作等方面的培养。

3.培训方式包括但不限于集中授课、实践操作、现场指导等。

4.乙方在培训过程中应及时与甲方沟通，了解甲方员工的学习情况及需求，确保培训效果。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权了解乙方的培训计划、进度及效果；

（2）甲方有权要求乙方提供合格的培训服务；

（3）甲方应按时支付乙方的培训费用；

（4）甲方应提供培训所需的场地、设施等必要支持。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用；

（2）乙方应根据甲方的需求制定培训计划，并提供合格的培训服务；

（3）乙方应按时实施培训计划，确保培训效果；

（4）乙方应对甲方员工的个人隐私信息予以必威体育官网网址。

五、培训费用及支付方式

1.甲方应支付乙方的培训费用为人民币______元（大写：__________________元整）。

2.支付方式：____