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安全总监管理制度

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山东XXXXXXXXXXXX有限公司

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安全总监管理制度

1.总则

为贯彻落实公司安全生产主体责任,强化安全生产管理体系,充分发

挥安全总监专项分管安全生产工作职责，全面提升公司安全生产管理能

力和水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条

例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《山东省生产

经营单位安全总监制度实施办法（试行）》等法律法规规章的要求,结合

公司实际情况,制定本制度。

2.安全总监的设置范围

2.1从业人员(含下属子公司、分公司从业人员)达到300人以上的

权属单位应当设置安全总监；涉及危险物品经营、储存的单位,使用危险

物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位,应当设置安全总监。

2.2从业人员（含劳务派遣人员）达到100人以上的生产经营单

位、权属单位，应设置本单位的安全生产分管领导。

2.3鼓励支持其他有条件的权属单位,结合生产经营规模、安全风险

等因素，设置安全总监。

3.安全总监任职条件

3.1热爱安全生产工作,坚持原则,品德端正,身体健康,工作勤恳,具

有强烈的安全意识和工作责任心。

3.2掌握安全生产法律法规规章和标准规范,熟悉本行业领域的安

全管理制度、工艺流程、操作规程等。

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3.3熟悉安全管理体系,掌握本单位的安全风险和重大危险源。

3.4具有较强的组织协调能力,能够积极主动和有效解决各类安全

生产问题。

3.5熟悉本单位生产安全事故应急预案和演练,能够及时应对处置

生产安全事故。

3.6取得工程师及以上职称或注册安全工程师资格,且在本行业领

域内从事安全管理工作满３年。

3.7相关行业领域对安全总监的其他要求。

4.职责与权力

4.1协助主要负责人综合协调管理本单位安全生产工作,依法建立

健全本单位全员安全生产责任制和安全生产规章制度。

4.2严格落实《中华人民共和国安全生产法》一岗双责相关要求，

做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

4.3协助主要负责人定期向从业人员通报安全生产工作情况,监督

落实本单位年度安全生产工作计划及重点工作。

4.4协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作。

4.5协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制奖惩考核机制,

考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况,行使考核奖

惩权力。

4.6组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展安全生

产工作,监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作。

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4.7对是否符合安全生产相关法律规定和本单位安全生产管理制度

的生产经营决策提出意见建议。

4.8有权阻止和纠正本单位违反安全生产管理制度和安全操作规程

的决定和行为,并及时向生产经营单位主要负责人和负有安全生产监督

管理职责的部门报告。

4.9发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时,有权作出停止

作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的决定。

4.10对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为,经

批评教育拒不整改的,提出处理意见并监督落实。

4.11提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员。

4.12对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情

况提出意见建议。

4.13参加本单位领导班子会议，讨论安全生产相关重要决定。

4.14其他应当依法履行的职责。

5.安全总监的管理

5.1生产经营单位的主