实用版正规劳动合同范本7篇.docx

实用版正规劳动合同范本7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXXXXX公司，法定代表人：XXXXXX，地址：XXXXXX。

乙方：XXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。

第二条劳动合同期限

本劳动合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX。乙方的工作职责包括但不限于：XXXXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但应确保调整后的工作内容和工作地点与乙方的劳动能力和技能相适应。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应遵循《中华人民共和国劳动法》关于加班的规定，确保乙方的休息和身心健康。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假等。

第五条劳动报酬

1.乙方的月工资为：基本工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。工资发放时间为每月XX日。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，及时调整乙方的工资待遇，确保乙方的劳动报酬与其工作成果相匹配。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方住房公积金法律法规的规定，为乙方办理住房公积金登记，并按时足额缴纳住房公积金费用。住房公积金费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责乙方的医疗费用，并按照国家和地方工伤保险法律法规的规定支付工伤待遇。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方医疗保险法律法规的规定支付医疗费用。医疗期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，决定是否继续履行劳动合同。

5.甲方应按照国家和地方年休假法律法规的规定，保障乙方享受年休假的权利。具体年休假天数根据乙方的工作年限和绩效考核结果确定。

第七条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。对从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应按照国家规定提供职业病防护用品，并采取相应的职业病防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品和工具。对甲方违反安全规定的行为，乙方有权拒绝执行并向上级主管部门反映。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。甲方应按照国家和地方劳动合同解除法律法规的规定支付经济补偿金。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。甲方应按照国家和地方劳动合同解除法律法规的规定支付经济补偿金。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定

篇2

#一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________科技有限公司

地址：_