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员工满意度调查问卷设计
一、调查目的
本次调查旨在深入了解公司员工的满意度，包括工作环境、工作内容、薪资福利、晋升空间、团队氛围等多个方面，以便公司能够及时发现问题，优化管理策略，提高员工满意度和工作效率，从而推动公司的持续发展。
二、调查方式
1.在线问卷调查：利用专业的问卷平台设计问卷，通过企业内部邮件、微信等方式发放给员工填写。
2.一对一面谈：针对部分关键岗位或对调查有特殊要求的员工，安排一对一的面谈，以获取更深入、详细的信息。
3.小组讨论：组织不同部门的员工代表进行小组讨论，以了解各部门的普遍问题和需求。
三、调查内容
1.基本信息：包括员工所在部门、岗位、入职时间等。
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