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竞争上岗的演讲稿优秀范文（通用18篇）

竞争上岗的演讲稿优秀范文篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

家好!

不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参加这次竞聘的时候，就已经感到了

十分的荣幸和幸福了。“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，

扬起达到胜利彼岸的风帆。

个人简历。

**年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性

和高风险性于一体的特殊科室，高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重

要保障。在处理‘三无’病人、弃婴、醉酒闹事患者时还要与各临床科室、医务

部、总值班领导及保卫科人员紧密配合，这也锻炼了自己的沟通协调能力，令个人

综合素质得到全面提高。我曾与同志们一起无数次参与批伤员救治，学生集体食

物中毒，一家六口同时煤气中毒等重抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一

个个脆弱的生命重现光彩，面对病人感激的眼神，聆听病人及家属发自内心的感恩

之语，一种职业自豪感油然而生!虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰

减了一张张年轻的容颜，但我从未后悔过当初的选择，今后也将无怨无悔把毕生献

给这一崇高而神圣的事业!

担任护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘，积累了一

些宝贵的管理经验，为今后的工作奠定了良好的基础。在去年的奶粉宝宝筛查事件

中，服从领导安排，专门负责每天上千名患儿的就诊工作，认真详实做好登记，耐

心向每一位就诊的患儿父母解释，疏导庞的就诊群体，在近两个月的时间内，每

天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心

甘情愿!值得欣慰的是在这次重‘战役’中，未出现一例漏报、错报，未发生一

起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政

治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。

最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足

口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名

急诊患者，转送危重病人，保证护理质量安全，当我独自面对这些繁琐重的工作

时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重。常言道，‘低谷

是创造自身价值的基础，困难是施展自身才华的机遇’，我仿佛一个斗志昂扬的战

士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最

程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效安全，与全科同志共同坚定顽

强地完成了一次抗击手足口病的保卫战!

“物竞天择，适者生存”，只有竞争，才有活力;只有竞争，才有创新。

只有竞争，才会发展。我理解的竞争是“不竞则退，不争难进”。虽然我已经

是第三次参与竞聘，但我绝不“以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自

坠其志”。如果成功，我一定不负众望，切实履行职责，迅速转变角色，努力做到

以下几点：

一、找准位置，目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度一致，爱

岗敬业，踏实做人，发挥自己的能力，为科室及医院的发展做出更贡献。

二、严于律己，宽以待人。以身作则，率先垂范。我们每个人至少有两个家，

一个是自己的小家，一个是医院这个家。佛说“百年修得同船渡”，何况是我们

在一起的成千上万个日日夜夜?在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲

情。作为护士长更要关心到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，

严格要求，人性化管理，充分调动每一个人的积极性，让载着急诊科护理队伍的这

只小舟充满温馨，洋溢快乐，包含工作热情，快速安全地行驶在改革的浪潮中!

三、开展护理新业务新技术。创新才能发展，改革才有活力。为适应新医改的

需要，必须改变“医生的嘴，护士的腿”这种落后传统的护理模式，使护理由从属

于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调发展，提供高超的医

疗技术与优质的护理服务。

四、培养经营意识，善于进行成本效益核算。有人说，“家业浪费点没

啥”，此言差矣，“不积细流无以成江河”，每一张纸，每一滴水，